Наука и образование в Осташкова

Отзывы о компаниях Осташкова
Валерий
star star star star star
чернов
Добрый день.Прошу с 30 апреля 2021 г. продлить действие договора на подключение кабельного телевидения, ранее при остановленное по моему заявлению.По...
Заказ окон в компании Лидер
star star star star star
Машкова Юлия Иосифовна
В июне 2017г. мы заказывали в этой компании окна для частного дома. Всё понравилось: оперативность, вежливость, предоставленные скидки, удобство оплат...
Благодарность юристам СТАТУС Осташков
Статус (1 отзыв)
star star star star star
Лебедева Елена Николаевна
Много лет назад я купила земельный участок на берегу озера Селигер в Ботовском сельском поселении Осташковского района. С тех пор приезжаю отдыхать на...
ужас
Союз-Селигер (1 отзыв)
star star star star star
наталья
Добрый день, мы купили квартиру по адресу ул Тарасова 54 кор 1, там управляющия компания не исполняет свои обязаности - мусор не вывозят, воду часто о...
О работе ГИБДД г.Осташков
star star star star star
Баринов Евгений Николаевич
Неоднократно (4 раза) обращалась наша семья в данное подразделение - только положительные впечатления! Мне из Кувшиново ближе в Торжок, но я езжу в Ос...
Читайте на сайте
Где лучше открыть расчетный счет для ИП
Расчетный счет необходим для ведения бизнеса ИП, которым приходится работать с крупными суммами или безналичными переводами. Где лучше открыть такой счет и заплатить за это минимальное количество денег?
Как управлять семейными финансами
Говорят, что деньги не приносят счастья, но без них трудно жить. Благодаря им мы можем делать покупки, водить детей в игровую комнату или отдыхать. Посмотрим правде в глаза, деньги потратить очень легко и иногда совершенно неясно, как мы залезли в долги. Когда ваши расходы превышают ваш доход, все становится немного сложнее. Как с умом распоряжаться домашними финансами, на что обращать внимание и про что не забывать?
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.