СУГАН талая, ледниковая, минеральная вода: Москва, ул. 5-ая Кабельная, д.13

1.0
star star star star star
(1 отзыв)
Компания: "РУССО" ООО
Адрес: Москва, ул. 5-ая Кабельная, д.13
Телефон: +7(916) 515-01-01
E-mail: vodasugan@ya.ru
Дополнительная информация: Доставка талой ледниковой Суган. СУГАН – талая ледниковая вода с гор Северной Осетии. Нашу воду не нужно кипятить-она живая, это доказано экспертами лаборатории РАМН. Суган-природный источник долголетия и здоровья! В Дигорском ущелье на территории национального парка «Алания» обнаружен самоизливающийся источник с уникальной минеральной водой СУГАН. Источнику больше 20 тысяч лет. Все эти годы природа копила и сохраняла здесь чистые талые воды с ледников Суганских Альп и только сейчас она решила подарить эту кристально чистую целебную воду людям. Ледниковая талая вода Суган добывается на высоте более 2000 метров над уровнем моря, путем забора непосредственно из самоизливающегося источника, что позволяет сохранить первозданные свойства и вкус. Ледниковая талая вода Суган очищается естественным путем, проходя сквозь твердые горные породы, насыщаясь при этом минералами и полезными микроэлементами. Вода Суган добывается без использования механических приспособлений, минерализация происходит естественным путем. Вода пяти ледников, пройдя через горный фильтр, слабо минерализуется, приобретая полезные свойства и изумительно мягкий вкус. Заказывайте доставку талой ледниковой воды Суган можно по телефону: 8-916-515-01-01 или на нашем сайте http://suganwater. ru/

Отзывы о работе организации «СУГАН талая, ледниковая, минеральная вода» в Москве

1 отзыв
Отличная вода!
star star star star star
19.05.2017 12:17:50 Олеся
Первый раз заказывали много бутылей сразу, в подарок получили кулер. Было очень приятно. По вкусовым качествам вода приятная, без каких либо привкусов. Заказываем по телефону доставляют быстро, в оговоренный срок. Будем продолжать сотрудничать.

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории



Отзывы о компаниях Москвы
Рекомендую Бафус
Бафус (2 отзыва)
star star star star star
Анатолий
Бафус прекрасный интернет магазин, в котором есть огромный ассортимент и всегда в наличии. Брал герметики, эмали и смеси. Отношение со стороны их перс...
Алексей Николаевич Моргун
star star star star star
Станислав
Я был одним из первых сотрудников компании со дня основания - вместе с владельцами мы ушли из Экспомастера со своими клиентами. Я работал с утра до в...
Иванов Степан
Мосгорздрав (1 отзыв)
star star star star star
Lori
Одни «Плюсы»! Городская поликлиника № 45 города МосквыРечной вокзал: Снова начала ходить медецинская Сестра — «бизнесвумен» и делает бизнес частный на...
Отличная компания. Рекомендую!
Биокомплекс (1 отзыв)
star star star star star
Николай
Проработал в компании 5 лет и хочу сказать, что это надёжный работодатель с понимающими руководителями с белой зарплатой и соцпакетом.
Ужасное отношение
star star star star star
Павел
Громов Артем Сергеевич, ведущий специалист контрактной службы, Департамент закупок, связался с нами, сделал коммерческое предложение по реализации ква...
Мошенники и грубияны
Риф-Мрамор (1 отзыв)
star star star star star
Ольга
Подумайте если планируете работать с данной компанией. Документы оформят, оплата по безналу, изготавливают в срок, но вы оплатите слеб камня полность...
Читайте на сайте
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.
5 абсурдных бизнес-идей, которые стали успешными
Многие бизнес-идеи оказываются ошибочными и убыточными, хотя поначалу, на старте, они кажутся действительно хорошими и перспективными. В то же время, есть абсурдные и очень своеобразные идеи, которые, казалось бы, должны быть обречены на провал, но они...
Деловые неудачи можно превратить в успех!
Стратегия «быстрого провала», о которой все чаще говорят в бизнесе, может быть не такой разрушительной, насколько… чрезвычайно позитивной и полезной для молодых компаний! Как перевести неудачи в будущие успехи?