Специалист по подбору персонала

Зарплата
не указана
Город
Москва
Опыт работы
От 1 года до 3 лет

В команду HR компании Джамилько приглашаем Специалиста по подбору персонала!

Задачи:

  • Поиск и подбор персонала (в работе до 10 вакансий) в офис Компании;
  • Работа с разноплановыми вакансиями от специалистов до руководителей отделов;
  • Ведение всего цикла подбора: получение заявки, поиск, сопровождение кандидата до момента оформления;
  • Ведение базы данных (1С).


Кого мы ищем:

  • Опыт работы в подборе от 1 года;
  • Успешный подтвержденный опыт закрытия разноплановых вакансий;
  • Опыт взаимодействия с заказчиками;
  • Умение самостоятельно выстроить эффективный рабочий процесс

Из личных качеств преимуществами будут активность, позитивный настрой, умение управлять своим временем, способность работать на результат.


Условия:

  • Официальное оформление, белая заработная плата;
  • Достойный уровень дохода;
  • ДМС после прохождения испытательного срока;
  • Скидки на все бренды сети 30%;
  • Работа в крупном Fashion ритейлере;
  • Работа в офисе компании на ст. м. Трубная/Кузнецкий мост/Цветной бульвар в БЦ Неглинная Галерея
Тип занятости:
Полная занятость, Полный день
Откликнуться на вакансию


Специализации вакансии

Похожие вакансии
ДжамильКо
Дата публикации вакансии:
13.10.2019 09:17:13
Читайте на сайте
Перевод денег в Таджикистан: присланное благополучие
Около 200 тысяч таджикских мигрантов сегодня работают в Казахстане. Их денежные переводы составляют основу семейных бюджетов. Таджикистан был и остается республикой, для которой получение средств от мигрантов играет ключевую роль в экономике...
Кандидоз: диагностика методом ПЦР
Возбудителем кандидоза является Candida albicans (грибы микроскопического размера). Анализ методом ПЦР диагностики на инфекции, вызванные заражением этим грибком, используется для определения точной причины урогенитальных заболеваний...
Кто такие бизнес-ангелы?
Бизнес-ангелы - это физические лица, которые вкладывают свои личные деньги в деловые предприятия на ранней стадии их развития, где могут рассчитывать на большой потенциал роста. В этом случае бизнес-ангел очень часто становится акционером такого предприятия...