Ведущий менеджер по подбору персонала

Зарплата
не указана
Город
Москва
Опыт работы
От 1 года до 3 лет

ВЕДУЩИЙ МЕНЕДЖЕР ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА

ВАШИ ЗАДАЧИ:

  • Руководство группой менеджеров по подбору персонала и ассистентов
  • Подбор персонала (управленческие вакансии сети)
  • Участие во внутренней оценке персонала розницы
  • Участие в формировании кадрового резерва
  • Наставничество, обучение новых сотрудников
  • Мониторинги рынка труда
  • Участие в разработке корпоративных мероприятий внутри департамента
  • Участие в различных проектах отдела подбора


НАШИ ОЖИДАНИЯ:

  • Опыт работы ведущим/старшим специалистом от 1 года
  • Навыки проведения интервью по компетенциям, кейс-интервью
  • Навык проведения обзоров рынка труда (мониторинги)
  • Активная жизненная позиция, отличные коммуникативные навыки, нацеленность на результат, клиентоориентированность, умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Работа в крупной динамично развивающейся компании. Книги в России продаём мы!
  • Коллектив профессионалов, работающих в интеллектуальном бизнесе
  • Возможности для развития и карьерного роста
  • Корпоративное обучение
  • Стабильная официальная зарплата, оформление в соответствии с ТК РФ
  • Электронная корпоративная библиотека
  • Удобный график работы
  • Скидка 30% в магазинах сети
  • Современный офис в шаговой доступности от м. Бутырская и Фонвизинская (также удобно добираться от м. Тимирязевская, ВДНХ, ж/д платформ Тимирязевская и Останкино).
Тип занятости:
Полная занятость, Полный день
Откликнуться на вакансию


Специализации вакансии

Похожие вакансии
Федеральная сеть книжных магазинов «Читай-город»
Дата публикации вакансии:
01.11.2019 10:01:06
Читайте на сайте
Газопоглощающее белье: новый популярный тренд и бизнес в Европе
Изначально идея и просихождение газопоглощяющего нижнего белья происходит из Соединенного Королевства - Великобритании, где трусики, поглощающие и нейтрализующие кишечные газы, довольно популярны среди населения. ..
5 абсурдных бизнес-идей, которые стали успешными
Многие бизнес-идеи оказываются ошибочными и убыточными, хотя поначалу, на старте, они кажутся действительно хорошими и перспективными. В то же время, есть абсурдные и очень своеобразные идеи, которые, казалось бы, должны быть обречены на провал, но они...
10 советов молодым предпринимателям: путь к миллионам
Почти каждый предприниматель, которого я знаю, хочет стать миллионером - например, как Марк Цукерберг из Facebook, Джефф Безос из Amazon и многие другие. Они (молодые предприниматели) не понимают, что достижение этой мечты требует гораздо большего, чем просто отличная идея и воплощение ее в жизнь.