Маркировщик

Зарплата
не указана
Город
Москва
Опыт работы
Нет опыта

МАРКИРОВЩИК

ВАШИ ЗАДАЧИ:

  • Обклейка книг ценниками и противокражными магнитами

НАШИ ОЖИДАНИЯ:

  • Рассматриваются кандидаты без опыта работы
  • Готовность к работе на ногах

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Работа в крупной динамично развивающейся компании. Книги в России продаём мы!
  • Комфортное место работы: тёплый склад, адресная система хранения, оборудованные комнаты для приема пищи и хранения личных вещей.
  • Оформление в соответствии с ТК РФ по трудовой книжке с первого рабочего дня, оплачиваемые отпуска и больничные листы.
  • Стабильная официальная заработная плата без задержек, 22500 руб. за 15 рабочих смен в месяц. Выплаты два раза в месяц (аванс и заработная плата). Возможности для увеличения заработка (дополнительные смены по желанию)
  • График работы: 2/2 с 08:00 до 20:00.
  • Система наставничества и обучения на рабочем месте.
  • Скидка 30% магазинах сети.
  • Склад расположен в шаговой доступности от м. Селигерская, Верхние Лихоборы, станции МЦК Лихоборы, Окружная (удобная транспортная доступность для жителей МО: Долгопрудный, Лобня, Химки)
Тип занятости:
Полная занятость, Сменный график
Откликнуться на вакансию


Специализации вакансии

Похожие вакансии
Федеральная сеть книжных магазинов «Читай-город»
Дата публикации вакансии:
14.01.2020 10:57:56
Читайте на сайте
Бизнес, построенный на заботе о домашних животных: 80 постоянных клиентов
80 постоянных клиентов, 11 лет работы, сотни собак и кошек, которые прошли через заботливые руки предпринимательницы и ее помощников... Дарья Годлевская профессионально ухаживает за домашними животными - и в этом суть ее бизнеса.
5 абсурдных бизнес-идей, которые стали успешными
Многие бизнес-идеи оказываются ошибочными и убыточными, хотя поначалу, на старте, они кажутся действительно хорошими и перспективными. В то же время, есть абсурдные и очень своеобразные идеи, которые, казалось бы, должны быть обречены на провал, но они...
Как найти сотрудника, готового к длительным поездкам?
Нередко выполнение служебных обязанностей тесно связано с командировками. Но если число работников, готовых совершать краткосрочные бизнес-поездки, довольно велико, то желающих оставаться «на чужбине» до 3-4 месяцев абсолютное меньшинство.