Группа компаний «Расцвет»: 353905, Новороссийск, ул. Лейтенанта Шмидта 30/34
Адрес:
353905, Новороссийск, ул. Лейтенанта Шмидта 30/34
График:
Пн-Сб с 9.00-18.00
Телефон:
+7(988) 365-88-81
/ +7 (988)345-88-82
E-mail:
okna.rastsvet@mail.ru
/ rastsvet1@rambler.ru
Соц. сети:
Instagram
Дополнительная информация:
Большой опыт работы позволяет нам изготавливать жалюзи в максимально короткие сроки — от 3 до 12 рабочих дней. В своей работе мы используем только качественные материалы и комплектующие. Именно поэтому наши солнцезащитные системы не выделяют токсичных элементов даже при нагревании. Мы осуществляем контроль качества на каждом этапе производства.Жалюзи и рулонные шторы выполнены максимально просто, эксплуатация не вызывает трудностей. Изделия надёжно блокируют ультрафиолетовые лучи и позволяют регулировать уровень освещенности в помещении. Ткани, которые используются для производства жалюзи и рулонных штор, устойчивы к перепадам температур, защищают помещение от перегрева и обладают пылеотталкивающими свойствами. Основное преимущества изделий — высокое качество всех комплектующих. Сборка товара происходит на точном оборудовании. Именно поэтому, жалюзи на протяжении многих лет будут иметь первоначальный вид.Стоимость жалюзи и рулонных штор в «Расцвет» отличается от конкурентов. Благодаря собственному производству, мы предоставляем доступные цены на свою продукцию.Замерщик нашей компании придёт в удобное для Вас время, поможет седлать идеальный выбор, согласно Вашим пожеланиям и стилю интерьера.После замера, специалист скажет Вам полную стоимость Вашего заказа. Помимо того, что замер будет стоить Вам 0 рублей, Вы можете воспользоваться бесплатной консультацией от специалиста. Задайте все интересующие Вас вопросы, и Вам создадут изделие, которое превзойдёт все ожидания.
Категории:
Отзывы о работе организации «Группа компаний «Расцвет»» в Новороссийске
0 отзывов
Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.
Отзывы о компаниях Новороссийска
Рекомендую Бафус
Бафус
(2 отзыва)
Бафус прекрасный интернет магазин, в котором есть огромный ассортимент и всегда в наличии. Брал герметики, эмали и смеси. Отношение со стороны их перс...
Алексей Николаевич Моргун
Эксподинамика
(1 отзыв)
Я был одним из первых сотрудников компании со дня основания - вместе с владельцами мы ушли из Экспомастера со своими клиентами.
Я работал с утра до в...
Иванов Степан
Мосгорздрав
(1 отзыв)
Одни «Плюсы»! Городская поликлиника № 45 города МосквыРечной вокзал: Снова начала ходить медецинская Сестра — «бизнесвумен» и делает бизнес частный на...
Отличная компания. Рекомендую!
Биокомплекс
(1 отзыв)
Проработал в компании 5 лет и хочу сказать, что это надёжный работодатель с понимающими руководителями с белой зарплатой и соцпакетом.
Ужасное отношение
Русатом Сервис
(1 отзыв)
Громов Артем Сергеевич, ведущий специалист контрактной службы, Департамент закупок, связался с нами, сделал коммерческое предложение по реализации ква...
Мошенники и грубияны
Риф-Мрамор
(1 отзыв)
Подумайте если планируете работать с данной компанией. Документы оформят, оплата по безналу, изготавливают в срок, но вы оплатите слеб камня полность...
Читайте на сайте
Как правильно выбрать кабель для квартиры, дома и бани
Ничто не вечно, а потому раз в несколько десятков лет перед каждым владельцем недвижимости встает вопрос: как правильно выбрать кабели и провода. У всех них своя специфика и назначение, а потому важно знать, на какие характеристики обращать внимание. Кроме этого, перед покупкой стоит разобраться в маркировках изделий.
В чем важность переработки пластика во вторичные гранулы?
Пластмассы изготавливаются из синтетических полимеров или модифицированных природных полимеров. Из-за низких производственных затрат они занимают очень большую долю в обрабатывающей промышленности. К сожалению, их главный недостаток - длительное время разложения и, как следствие, негативное воздействие на окружающую среду.
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.