Работа в области Автомобильный бизнес в Стерлитамаке


Найдено 7 вакансий
опубликовано 13.01.2022 09:15:16
Требуются беспощадные ПРОДАЖНИКИДля работы в сфере, в которой всегда есть деньги (недвижка).Офис в центре города. Основная обязанность - взять телефон...
ТАСКо-Трейд, не указана
опубликовано 12.01.2022 14:10:13
Обязанности: Выполнение плана продаж автомобилей с пробегом; Управление отделом продаж; Обучение и аттестация персонала; Контроль финансовых и...
ТАСКо-Трейд, не указана
опубликовано 12.01.2022 10:44:06
В связи с расширения ГК "ТАСКо-моторс" объявляет конкурс на замещение вакантной должности Директор по продажам Обязанности: Выполнение пла...
опубликовано 16.12.2021 15:38:03
Обязанности: Техническое обслуживание и ремонт автомобилей. Диагностика и ремонт ходовой части авто двигателя КПП/АКПП. Сход-развал. Снятие и...
ТАСКо-Трейд, не указана
опубликовано 16.12.2021 10:53:17
В связи с расширения ГК "ТАСКо-моторс" объявляет конкурс на замещение вакантной должности Директор по выкупу автомобилей Обязанности: Выпо...
ТАСКо-Трейд, не указана
опубликовано 16.12.2021 10:20:39
В связи с расширения ГК "ТАСКо-моторс" объявляет конкурс на замещение вакантной должности Директор по сервису Обязанности: Выполнение план...
опубликовано 15.12.2021 16:18:15
Обязанности: - мойка автомобилей клиентов; Требования: опыт работы мойщиком желателен;- ответственность Условия: график работы: сменный; дружный...
Читайте на сайте
Что такое ответственное хранение товаров и грузов
Наличие склада – обязательное условие для предприятий, которые связаны с торговлей. Если нет личного помещения, предприятие может прибегнуть к услуге ответственного хранения.
Что такое саморегулируемая организация
Саморегулируемая организация (СРО) - это организация, созданная для регулирования определенных профессий или отраслей. Обычно это НПО, созданные для создания правил, которые способствуют порядку между предприятиями и организациями.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.