Консист Бизнес Групп

«Консист Бизнес Групп» объединяет ведущие консалтинговые активы ГК «ЛАНИТ» и «Группы компаний Систематика» (ГКС): «ЛАНИТ-Консалтинг», TOPS Consulting, SCIENER и LC Europe.

«Консист Бизнес Групп» – это:

  • Уникальный портфель решений и услуг в сфере консалтинга и автоматизации: от постановки задачи – до внедрения и сопровождения информационных систем управления;
  • Одна из сильнейших в России практик бизнес-консалтинга внутри IT;
  • Наличие ресурсов и сертификатов для выполнения масштабных проектов любой степени сложности: проектные команды высочайшего класса, опыт разработки и внедрения высоконагруженных программно-аппаратных комплексов и систем с более 1 000 000 пользователей;
  • Опыт более 1000 реализованных проектов в России и Европе;
  • 600 специалистов в области бизнес-консалтинга, внедрения и сервисного обслуживания корпоративных информационных систем управления;
  • 12 офисов в России и Европе: Москва, Санкт-Петербург, Белгород, Тамбов, Барнаул, Тверь, Волгоград, Курск, Нижний Новгород, Пенза, Оренбург, Будапешт;
  • 95 специализированных решений собственной разработки;
  • 700 клиентов в России, странах СНГ и Европы, экспертиза и опыт в 16 отраслях.

Мы гордимся, что наши клиенты в результате нашей совместной работы становятся победителями Российских и международных конкурсов по лучшим бизнес-решениям и моделям управления. Нам важно чувствовать и видеть успехи и победы наших клиентов, профессиональный и карьерный рост тех, кто с нами работает.

В наших сотрудниках мы ценим профессионализм и стремление к приобретению новых знаний и навыков. Отзывчивость коллег, их умение работать в команде и активный обмен опытом помогают добиться отличных результатов.

Для специалистов с опытом работы в нашей компании открыты широкие возможности для применения своих знаний, повышения квалификации и приобретении новых компетенций.

Для талантливых студентов старших курсов у нас есть программы стажировок. Мы не просто учим, но и даем возможность приобрести практический опыт и стать частью нашей команды.

Для молодых специалистов обычно карьерная лестница начинается со стажерских позиций и продолжается с ростом компетенции, накоплением проектного и управленческого опыта в сторону ведущих консультантов, экспертов, ведущих разработчиков и тим-лидеров, менеджеров проектов.

Присоединяйтесь к нашей дружной команде!