НТА-ПРОМ

http://www.nta-prom.ru/

УВАЖЕНИЕ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ  ||  ПРОФЕССИОНАЛИЗМ  ||  КОМАНДНАЯ РАБОТА  ||  ДОЛГОСРОЧНОЕ ПАРТНЕРСТВО  || ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПОДХОД К ЗАКАЗЧИКУ  ||  ПОСТОЯННОЕ РАЗВИТИЕ* 

 

"Мы стремимся к полному пониманию своих заказчиков – их настоящих и будущих задач. Вместе мы находим и помогаем реализовать эффективные решения в различных отраслях промышленности", - такова миссия нашей компании. Поставляя высококачественные компоненты жидкостных и газовых систем для нефтегазовой, нефтехимической промышленности в РФ и СНГ, мы берем на себя ответственность за предложенное техническое решение.

Мы строим компанию, которая в своем развитии опирается на лучшие западные практики ведения бизнеса и работы с персоналом. В "НТА-Пром" высоко ценятся умение своевременно предложить лучшее решение, а также глубокие и всесторонние знания предмета деятельности и смежных областей. Мы называем это профессионализмом.

Залогом постоянного развития "НТА-Пром" является неугасаемое желание сотрудников совершенствовать свои знания, умения и возможность применять их в ежедневной работе. Для поддержания этого процесса мы выстроили систему обучения и ежегодной оценки результатов. Благодаря этому наша компания постоянно движется вперед и улучшает внутренние и внешние бизнес-процессы. 

Важно отметить, мы выбираем новых сотрудников, которые разделяют нашу систему ценностей. Это способствует поддержанию и развитию дружественной рабочей атмосферы и культуры взаимопомощи.

Как надежный работодатель, мы предлагаем:

  • официальную стабильную заработную плату со всеми социальными гарантиями;
  • добровольное медицинское страхование каждого сотрудника в ведущих страховых компаниях РФ;
  • комфортные и безопасные условия труда;
  • работа в профессиональной команде;
  • интересные задачи;
  • возможность получения регулярной обратной связи (например, пару лет назад мы внедрили ежегодную оценку результативности работников);
  • высокий уровень автоматизации бизнес-процессов (мы работаем в CRM-системе, а также используем таск-трекер на корпоративном портале);
  • обучение при приеме на работу и тренинги для повышения квалификации в дальнейшем;
  • корпоративную библиотеку профессиональной литературы (мы, например, состоим в Лиге читающих компаний издательства МиФ);
  • высокий уровень ответственности.
     

______________________

* перечислены корпоративные ценности "НТА-ПРОМ"