Магазины парфюмерии и косметики в Боровичей

5 компаний
10 ноготков
Адрес: Новгородская обл., Боровичский р-н, Боровичи г., ул. Коммунарная, 25
График: пн-пт 10:00-18:00, сб,вс 10:00-16:00
Телефон: +7 (953) 901-92-00
Парфюмерный магазин Партнёр
Адрес: 174400, Новгородская обл., Боровичи г., ул. Советская, 25
Телефон: +7 (81664) 2-53-35
Улыбка Радуги
Адрес: 174411, Новгородская обл., Боровичский р-н, Боровичи г., ул. Ленинградская, 30
Телефон: 8 (800) 333-66-00
Улыбка Радуги
Адрес: 174411, Новгородская обл., Боровичский р-н, Боровичи г., ул. Пушкинская, 39
График: 09:00-20:00
Телефон: 8 (800) 333-66-00
Магазин \"Натея\"
Адрес: Боровичи, ул. Подбельского, д.3
График: пн,вт,ср,чт,пт 09:30-18:30; сб 09:30-17:00; вс 09:30-15:00
Телефон: +7(816) 642-03-03
Отзывы о компаниях Боровичей
Самозахват земли.
star star star star star
Ренат
Три месяца не могут или Не хотят решить вопрос с самозахватом земельного участка.
Никаких проблем
Кибер Флора (1 отзыв)
star star star star star
Валера
Заказывал цветы на день рождения. Всё было вовремя Спасибо Вам. Сестра довольная
благодарность
star star star star star
вера
благодарю руководителя и коллектив магазина Тройка за вежливое обслуживание покупателей. В магазин всегда приятно зайти, товар доступен, выбор велик,...
Читайте на сайте
Ландшафтный дизайн участка загородного дома
Ландшафтный дизайн - практически неотъемлемая часть строительства и оформления дачного участка и загородного дома. Работа это непростая, требующая знаний и большого опыта - если мы, конечно, хотим получить отличный результат, который будет радовать нас много лет...
Для чего нужен гофрокартон?
Производство огромного ассортимента упаковки основано на сырье - гофрокартоне. Вписанный в нашу реальность в конце 19 века, он развивается с развитием новых технологий. Благодаря креативным услугам инженерного персонала и динамично работающих бумажных компаний, создаются машины по производству картона все более высоких стандартов.
Лучшие аутсорсинговые компании Москвы
Услуга аренды персонала становится все популярней в Москве. Работодателю не приходится самостоятельно заниматься поиском кандидата на должность, проводить собеседования, проверять квалификацию, вести документацию, официально трудоустраивать, платить налоги, делать страховые взносы.