Все учреждения и компании России, Украины, Беларуси и Казахстана

Портал Poisk-Firm.ru разработан для удобного поиска фирм и государственных учреждений стран СНГ: России, Украины, Беларуси и Казахстана. Вся база данных классифицирована по категорям и подкатегориям для быстрого нахождения нужной компании.

У каждой организации в нашем справочнике имеется своя отдельная страница, где размещена краткая справка и самая необходимая информация об этой конторе: адрес, контактные телефоны, карта и схема проезда, e-mail и веб-сайт, описаны предоставляемые услуги. Кроме того, на этих страницах сайта "Поиск Фирм" Вы можете поделиться своим отзывом о любой организации, поставить оценку ее работе. Здесь же вы можете прочитать честные отзывы о компаниях, которые разместили другие пользователи сайта.

Рекомендуем также заглянуть в раздел "Статьи", где вы найдете множество интересных и полезных материалов о работе, бизнесе и саморазвитии, а также на некоторые другие увлекательные темы.

Отзывы о компаниях

Регионы России

Регионы Украины

Регионы Беларуси

Регионы Казахстана

Читайте на сайте
Как найти сотрудника, готового к длительным поездкам?
Нередко выполнение служебных обязанностей тесно связано с командировками. Но если число работников, готовых совершать краткосрочные бизнес-поездки, довольно велико, то желающих оставаться «на чужбине» до 3-4 месяцев абсолютное меньшинство.
Перевозка хрупких грузов - что нужно предусмотреть заказчику
Многие товары требуют при перевозке особо бережного обращения, так как от ударов или при падениях легко повреждаются. При перевозке они нуждаются не только в специальной маркировке, но и в особой упаковке и размещении в транспортном средстве.
Как создать учебный центр, образовательную компанию и бизнес-школу: практические советы
Квалифицированный персонал - основа процветающей, профессиональной компании. Каждый уважающий себя работодатель обучает своих сотрудников. Но развития в одном лишь профессиональном направлении, порой, недостаточно, потому что человек, который зависит от уровня своего собственного развития, также должен инвестировать в саморазвитие и поддерживать должную мотивацию для успешной деятельности...