Оценочные компании в Кемерово
28 компаний
Отзывы о компаниях Кемерово
Супер
Сервисный центр Pedant.ru
(1 отзыв)
Суперское качество по замене дисплея на Айфон X! До этого подруга меняла, но в другом месте, так там работу сделали просто тяп-ляп. А здесь сделали вс...
Сибинпекс отстой
Сибинпэкс
(1 отзыв)
Автомобиль Chevrolet Epica 2011. На днях заехал по записи на диагностику на станцию СИБИНПЕКС, г. КЕМЕРОВО, ул. Волгоградская,49. С проблемой запотева...
Прекрасный дилерский центр
Киа центр Кемерово - Юг
(2 отзыва)
Приобрел тут киа ceed. Очень понравилось обслуживание, комфортно, без проблем подскажут по любому вопросу, не навязываются. Документы оформили достато...
Отличный сервис
Киа центр Кемерово - Юг
(2 отзыва)
Приезжал в этот сервис уже несколько раз, качество работ и цены полностью устраивают. Последний раз обращался пару недель назад для замены колодок и р...
Магазин что надо!
Магазин Пенсионер
(1 отзыв)
Была в городе проездом. Случайно зашла в этот магазин. Продуктов набрала на неделю, самых разных, и прилично съэкономила - у себя дома цены дороже, да...
Отличный сайт
Директ-Маркет
(2 отзыва)
Сайт очень хороший. Быстрый, отвечающий всем современным требованиям и вызовам времени. Пользуюсь им очень давно и не разу он меня не подводил. Нравит...
Читайте на сайте
Как вести блог технологическому стартапу? Практические советы
Блогосфера регулируется особыми законами, и те, кто не подчиняется им, быстро умирают в глубинах сети и забываются. Стартапы, для которых блог является одним из основных каналов сбыта, не могут себе этого позволить. Так как же вести блог, чтобы повысить заметность своего технологического стартапа в Интернете?
Кто такие бизнес-ангелы?
Бизнес-ангелы - это физические лица, которые вкладывают свои личные деньги в деловые предприятия на ранней стадии их развития, где могут рассчитывать на большой потенциал роста. В этом случае бизнес-ангел очень часто становится акционером такого предприятия...
Как создать учебный центр, образовательную компанию и бизнес-школу: практические советы
Квалифицированный персонал - основа процветающей, профессиональной компании. Каждый уважающий себя работодатель обучает своих сотрудников. Но развития в одном лишь профессиональном направлении, порой, недостаточно, потому что человек, который зависит от уровня своего собственного развития, также должен инвестировать в саморазвитие и поддерживать должную мотивацию для успешной деятельности...