Магазины обоев Костромы
1 компания
Отзывы о компаниях Костромы
Есть возможность зарабатывать
Оптово-розничный офис продаж COLOR
(1 отзыв)
Работал маляром в летние месяцы - оплата достойная. Во многих нюансах руководитель (Алексей) идёт на встречу, но и спрашивает результат со знанием дел...
Обман.
Спектр-Строй
(1 отзыв)
Абсолютный лохотрон по доставке!!! не связывайтесь. Выбирали их в связи с тем что были приемлемые цены и адекватная цена на доставку. По итогу доставк...
Отличная работа
Турагентство Каникулы
(1 отзыв)
Наша семья сотрудничает с турагентством "Каникулы" с 2013 года. Грамотные сотрудники, быстрый подбор туров, всегда всем оставались довольны. В авгус...
Удивлена что нет отзывов
Антар магазин сантехники
(1 отзыв)
Великолепный магазинчик с толковым персоналом.Всегда помогут и посоветуют.Хорошее качество товаров.Всем знакомым и не знакомым можно смело советовать...
Доберман
Доберман
(1 отзыв)
Меняли окна в новой квартире. Всего три окна у нас получилось. О фирме узнали от соседей по новому дому (они у них заказывали). Мне работа понравилась...
Отрицательный отзыв о предварительной записи.
Парикмахерская Визаж
(1 отзыв)
В последнее время огорчает работа этой парикмахерской. Хотя ходим в неё с момента открытия. Уже не первый раз приходим по предварительной записи, а у...
Читайте на сайте
Какой вклад выбрать в банке
Самым простым и в то же время малоприбыльным вариантом инвестирования является банковский вклад. Использоваться данный вариант может как для накопления будущего капитала, так и для приумножения уже существующего. По каким критериям выбирать и открывать банковский вклад (депозит)?
Что такое тендер и для чего он нужен
Тендер - это метод заключения сделки, при котором конкурирующие поставщики представляют свои собственные предложения, а покупатель выбирает (в соответствии с заранее определенными критериями) наиболее выгодное из них. Существуют закрытые тендеры с ограниченной группой претендентов и открытые тендеры, в которых может участвовать любой, кто соответствует условиям тендера.
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.