Суды в Магнитогорска

20 компаний
Отзывы о компаниях Магнитогорска
Хорошее агентство
star star star star star
Борис
Обращался по поводу продажи дома, продали быстро, без проблем. Очень хороший, грамотный юрист. Подготовили все документы. На всех этапах сделки было с...
Команда профессионалов, к которым хочется вернуться!
star star star star star
Viktoriya_Buylo
Купили с мужем квартиру на вторичном рынке. Требовалось провести ремонт всех комнат. На "десерт" оставили ванную комнату. В квартире изначально была д...
Плохо! Не рекомендую!
Мото Сити (1 отзыв)
star star star star star
Епифан
Ремонтируют долго, денег хотят много. Грязно, неряшливо. Мастера похожи на алкоголиков после попойки. Такое впечатление, что ими кто-то подтёр задницу...
Профессионалы своей области
star star star star star
Высоцкие
Мы с другого города, нам порекомендовали это агентство и мы очень рады, что обратились именно сюда! Отдельное спасибо Мураевой Юлии ,это настоящий про...
Огромное спасибо
star star star star star
Мария
Огромное спасибо Загора Елене за высокопрофессиональную помощь! Все было четко, грамотно, и, вместе с тем, очень по-человечески тепло)) Также хочу выр...
Как всегда отлично!
star star star star star
Яковлева Ирина Владимировна
Уже второй раз пользуемся услугами Вашего агентства и впечатления исключительно положительные! Всегда можно быть уверенными, что нашу квартиру купят в...
Читайте на сайте
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.
10 советов молодым предпринимателям: путь к миллионам
Почти каждый предприниматель, которого я знаю, хочет стать миллионером - например, как Марк Цукерберг из Facebook, Джефф Безос из Amazon и многие другие. Они (молодые предприниматели) не понимают, что достижение этой мечты требует гораздо большего, чем просто отличная идея и воплощение ее в жизнь.
Лучшие аутсорсинговые компании Москвы
Услуга аренды персонала становится все популярней в Москве. Работодателю не приходится самостоятельно заниматься поиском кандидата на должность, проводить собеседования, проверять квалификацию, вести документацию, официально трудоустраивать, платить налоги, делать страховые взносы.