Платежные терминалы в Майкопа
19 компаний
Отзывы о компаниях Майкопа
Игорь Николаевич
Нотариус Шагуч М.Р.
(1 отзыв)
Мягко говоря, выполняет действия, вызывающие вопросы. Заверила доверенность от имени лица, по заключению судебно-психиатрической экспертизы "на протяж...
Отдых супер
Рафтинг-Гид
(1 отзыв)
Ребята, спасибо за незабываемые эмоции на рафтинге! На нашем «корабле» было четверо с одной стороны и четверо с другой. А посередине посадили трусише...
приятное обслуживание
Приятное обслуживание и вежливый персонал, учли все мои пожелания и при этом подскажут и помогут с выбором если есть сомнения. Материалы хорошие, посл...
Хорошее агентство.
Центр недвижимости New Life
(1 отзыв)
Хорошее агентство. Они нам помогли купить участок. Все документы оформили они очень быстро. Вся эта история у нас заняла всего пару дней. Нам нужно бы...
Приятно работать с профессионалами в сфере рекламы!!!
Рекламное Агентство Brend
(2 отзыва)
Мы очень благодарны творческому коллективу Рекламного агентства BREND за слаженную работу, дельные советы, гибкую ценовую политику и возможность ярко...
Приятно работать с профессионалами в сфере рекламы!!!
Рекламное Агентство Brend
(2 отзыва)
Мы очень благодарны творческому коллективу Рекламного агентства BREND за слаженную работу, дельные советы, гибкую ценовую политику и возможность ярко...
Читайте на сайте
Как заработать на прямых продажах косметики
Прямые продажи косметики не теряют своей популярности, так как выгодны и распространителям, и клиентам. Для покупателей это прекрасная возможность сэкономить и не переплачивать за наценку магазинов. Но в данном бизнесе необходимо понимать, что объем продаж полностью в руках продавца...
Как найти сотрудника, готового к длительным поездкам?
Нередко выполнение служебных обязанностей тесно связано с командировками. Но если число работников, готовых совершать краткосрочные бизнес-поездки, довольно велико, то желающих оставаться «на чужбине» до 3-4 месяцев абсолютное меньшинство.
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.