Агрофирмы, колхозы, совхозы в Могилева

65 компаний
Шарейки филиал Райагропромтехэнерго
Адрес: 213649, Могилевская обл., Костюковичский р-н, агрогородок Шарейки
Телефон: +375 (2245) 2-35-85
Шакаль А.А. Крестьянское Фермерское Хозяйство
Адрес: 213956, Могилевская обл., Кировский р-н, Гоголь дер.
Телефон: +375 (29) 690-10-37
Управление Сельского Хозяйства и Продовольствия Могилевского района
Адрес: 212003, Могилев, ул. Челюскинцев, 63а
Телефон: +375 (222) 25-03-65,+375 (222) 22-08-78,+375 (222) 25-13-14
Тишовка УКСП
Адрес: 213130, Могилевская обл., Могилевский р-н, Тишовка дер.
Телефон: +375 (222) 25-49-21
Тишовка
Адрес: 213157, Могилевская обл., Могилевский р-н, Михалево дер.
Телефон: +375 (222) 71-03-07
Сухаревский СПК
Адрес: 213116, Могилевская обл., Могилевский р-н, агрогородок Сухари
Телефон: +375 (222) 21-86-73
СПК им Энгельса
Адрес: 213484, Могилевская обл., Мстиславский р-н, агрогородок Бостиновичи
Телефон: +375 (2240) 4-23-97
Солдатенко И.А. Крестьянское Фермерское Хозяйство
Адрес: 213410, Могилевская обл., Горецкий р-н, Горки г., ул. Строителей, 17, 24
Телефон: +375 (29) 310-50-87
Совхоз им Кирова
Адрес: 213432, Могилевская обл., Дрибинский р-н, Новоселки дер.
Телефон: +375 (2248) 2-27-91
Совхоз Заволочицы УКСП
Адрес: 213873, Могилевская обл., Глусский р-н, агрогородок Заволочицы
Телефон: +375 (2230) 4-52-61
Сластены СПК
Адрес: 213216, Могилевская обл., Чаусский р-н, Сластены дер.
Телефон: +375 (2242) 2-74-20
Родничок КФХ
Адрес: 213011, Могилевская обл., Шкловский р-н, Даньковичи дер.
Телефон: +375 (2239) 3-46-07
Раст-Оил Управляющая компания Холдинга ОДО
Адрес: 212015, Могилев, ул. Ямницкая, 71б
Телефон: +375 (222) 25-42-29
Протасевичи
Адрес: 213770, Могилевская обл., Осиповичский р-н, агрогородок Заболотье-Протасевичи
Телефон: +375 (2235) 3-24-33
Пралесак Фермерское Хозяйство
Адрес: 212013, Могилев, Славгородское ш., 62б
Телефон: +375 (222) 73-25-16
Отзывы о компаниях Могилева
Александр
Точный ХОД (1 отзыв)
star star star star star
Alexandr.Khodasevich@aaengineering.kz
Добрый день! Ужасно впечатление от этой фирмы, особенно от работницы - женщины. Заказали две двери. Оплатить я предложил по карте. Тыкали моей картой...
Всегда все отлично.
star star star star star
Алиса
Когда дело касается приобретения бытовой техники, то тут и сомнений не остается о том, где конкретно ее приобретать. Именно здесь можно получить отлич...
Мне магазин нравится.
star star star star star
Инна Хорошилова
Уже не первый раз отовариваюсь по части цифровой техники именно в этом магазине. Здесь действительно широки ассортимент товара, отличная на него стоим...
Отзыв
star star star star star
Анна
Искренне Вас благодарю за юридическую помощь, оказанную мне в решении не простой для меня ситуации связанной с наследственным делом, за грамотный проф...
Выражаю благодарность Бондаревой Анне Алексеевне
star star star star star
Ефименко Татьяна Сергеевна
Выражаю искреннюю и глубокую благодарность адвокату Бондаревой Анне Алексеевне за высокий профессионализм, компетентность и эффективность при оказании...
карта-рассрочки
БПС-Сбербанк (4 отзыва)
star star star star star
Надежда
Оформила недавно карту fun в БПС банке. Очень неплохая карта для крупномасштабных покупок, за которые можно расплатиться постепенно, плюс есть ещё отс...
Читайте на сайте
Удаленная работа: вариант для тех, кто держит всё под контролем
Развитие современных форм коммуникации, в том числе, в частности, интернета, стало означать, что большую часть работы теперь можно выполнять, не выходя из дома. Последние события 2020 года, связанные с пандемией, карантином и ограничительными мерами, только лишь в очередной раз указали на это и усилили этот тренд, сделав его неизбежным...
Особенности работы в Венгрии для жителя СНГ
Венгрия вступила в Европейский Союз в 2004 году, и в настоящее время экономика этой европейской страны развивается. Растет благосостояние населения, развивает туризм и другие сферы бизнеса. В связи с этим Венгрия нуждается в привлечении квалифицированных кадров из других стран...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.