Контейнеры в Ростова-на-Дону

12 компаний
Отзывы о компаниях Ростова-на-Дону
Испорченный продукт
ИП Лукаш А.А. (1 отзыв)
star star star star star
Кристина
Купили вчера 3 вафельных стаканчика мороженого ДОН БАТЮШКА. Есть ЭТО невозможно. Стаканчик полностью сгорел,очень хотелось бы выложить фото в данном...
Не думала
star star star star star
Александра
Когда обращалась впервые не думала, что эта компания работает так хорошо и слажено, ожидала худшего, а прошло все отлично.
Отзыв
star star star star star
Максим
Добрый день, решил поделиться своим опытом работы. Оставил заявку на сайте и не успел отойти от компьютера как уже раздался звонок менеджера, это меня...
Хорошая компания
Копицентр (1 отзыв)
star star star star star
Александр
Неоднократно обращались за услугами к Копицентру. Заказываем у них визитки, создание, дизайн и размещение рекламных баннеров. Так же частенько ближе к...
Наслаждение
Протекс (1 отзыв)
star star star star star
Галина
В машине я люблю слушать громко музыку. Но качество колонок желало лучшего. Поэтому обратилась в Протекс. Хочется поблагодарить ребят, которые настрои...
Удобный автосервис
Гольфстрим (1 отзыв)
star star star star star
Михаил
Хочу поделится своим общением с персоналом автосервиса Гольфстрим. Здесь реально помогут решить любую вашу проблему с поломкой авто от элементарного...
Читайте на сайте
Профессиональные ароматы для помещений
Каждая отрасль имеет свою специфику, каждый бренд имеет свою историю и эмоции, которые он хочет вызвать у покупателей.
Как управлять семейными финансами
Говорят, что деньги не приносят счастья, но без них трудно жить. Благодаря им мы можем делать покупки, водить детей в игровую комнату или отдыхать. Посмотрим правде в глаза, деньги потратить очень легко и иногда совершенно неясно, как мы залезли в долги. Когда ваши расходы превышают ваш доход, все становится немного сложнее. Как с умом распоряжаться домашними финансами, на что обращать внимание и про что не забывать?
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.