Городской пассажирский транспорт в Щорса

9 компаний
Горэлектротранспорт КУП
Адрес: 246007, Гомель, ул. Троллейбусная, 1
Телефон: +375 (232) 57-19-83,+375 (232) 57-30-60
Гомельский Автомобильный Парк № 26
Адрес: 246039, Гомель, ул. Проселочная, 16а
Телефон: +375 (232) 64-06-20,+375 (232) 64-02-41
Гомельский Автобусный Парк № 1
Адрес: 246043, Гомель, ул. Барыкина, 134
Телефон: +375 (232) 41-00-27,+375 (232) 41-00-75
Гомельоблпассажиртранс КТУП
Адрес: 246027, Гомель, Речицкий просп., 7а, комн 2.1
Телефон: +375 (232) 23-87-36,+375 (232) 23-87-32
Гомельоблавтотранс филиал № 11
Адрес: 247120, Гомельская обл., Ветковский р-н, Ветка г., ул. Луначарского, 42
Телефон: +375 (2330) 2-12-63
Гомельоблавтотранс филиал № 10
Адрес: 247053, Гомельская обл., Добрушский р-н, Добруш г., ул. Полевая, 39
Телефон: +375 (2333) 7-81-70
Гомельоблавтотранс Производственный Участок № 1
Адрес: 247100, Гомельская обл., Лоевский р-н, Лоев г., ул. Батова, 64
Телефон: +375 (2347) 4-09-17
Автобусный Парк № 6 г Гомеля
Адрес: 246015, Гомель, ул. Федюнинского, 25
Телефон: +375 (232) 61-91-88,+375 (232) 61-91-22
Автобаза Скорой и Медицинской Помощи КУП
Адрес: 246050, Гомель, ул. Подгорная, 35
Телефон: +375 (232) 77-40-92
Отзывы о компаниях Щорса
отрицательный
star star star star star
Ирина
Что бы пройти маммолога обязательно надо записаться к гинекологу за месяц?!Зачем???
Читайте на сайте
Рейтинг юристов по взысканию долгов
В современных экономических реалиях брать деньги взаймы стало совсем обычным делом. На ремонт, на строительство, на создание или расширение бизнеса.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.
Деловые неудачи можно превратить в успех!
Стратегия «быстрого провала», о которой все чаще говорят в бизнесе, может быть не такой разрушительной, насколько… чрезвычайно позитивной и полезной для молодых компаний! Как перевести неудачи в будущие успехи?