Магазины колбас в Сочи
2 компании
Отзывы о компаниях Сочи
О зоне курения в аэропорту Сочи
Аэропорт Сочи
(1 отзыв)
Администрация, наведите порядок в зоне курения у фонтана. Курят везде и даже в кафе у детской площадки. Знак ЗОНА КУРЕНИЯ есть, а территория не выдел...
Получил в наследство небольшой домик
Винсент Недвижимость
(13 отзывов)
Получил в наследство небольшой домик в большом Сочи на долях с сестрой и братом. В Винсенте нам помогли каждому выделить доли, в том числе и по земле....
Отличное агентство!
Винсент Недвижимость
(13 отзывов)
Я не представляю, что б я делала, если б не Винсент. Участок у меня хороший, но как дала объявление, сразу слетелось воронье из черных риэлторов, даже...
сделку провели честно
Винсент Недвижимость
(13 отзывов)
Сегодня я послушал историю, как мой школный приятель влетел с черными риэлторами при покупке недвижимости, и решил сказать спасибо агентству Винсент....
Домашние просто в восторге
Винсент Недвижимость
(13 отзывов)
Я принципиально искал квартиру именно в новостройке. Варианты с рынка вторички даже и не рассматривал. Благо в Сочи жилья много строится. Проблема, ка...
Высший пилотаж
Винсент Недвижимость
(13 отзывов)
Высший пилотаж! К работе Винсент недвижимость не могу придраться! Юлия Полторацкая помогла найти квартиру и немного сбить цену. Давно хотела в Дагомыс...
Читайте на сайте
Новый статус ЕЮС
Фирма «ЕЮС Технологии», являющаяся подразделением ГК «Европейская Юридическая Служба», разрабатывает программы для предсказательной аналитики, машинного интеллекта и распознавания речи. 16 июля 2019 года «ЕЮС Технологии» получила статус резидента «Сколково»...
Лучшие аутсорсинговые компании Москвы
Услуга аренды персонала становится все популярней в Москве. Работодателю не приходится самостоятельно заниматься поиском кандидата на должность, проводить собеседования, проверять квалификацию, вести документацию, официально трудоустраивать, платить налоги, делать страховые взносы.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.