Производство и поставки в Уральска
Отзывы о компаниях Уральска
Когда нет шанса переиграть !
«Уральский русский драматический театр им. А. Н. Островского» привил мне любовь к театру. Да не только мне, но и моему мужу. Раньше он ходил со мной ч...
оформление просто супер мне понравился и обслуживание
Шанырак
(1 отзыв)
ресторан супер и вкусно готовят и сервис обслуживания на высоте прсто
Жалоба на водителя маршрута № 12
Автобусный парк №1
(1 отзыв)
Добрый день, я жительница города Уральск и хочу пожаловаться на водителя Утепова маршрутки №12 гос.номера 094 DXA, так как он не делает свой маршрут к...
Курсы массажа
Учебный центр ТОО ЮлАнИл
(2 отзыва)
Хороший центр, квалифицированный преподаватель обучал меня массажу очень понравилось, индивидуально. Спасибо Олегу Владимировичу
Благодарность
Учебный центр ТОО ЮлАнИл
(2 отзыва)
Центр на все 100% дает знания плюс отличное отношение. Обучался по смете. Работаю. Классно
Читайте на сайте
Деловые неудачи можно превратить в успех!
Стратегия «быстрого провала», о которой все чаще говорят в бизнесе, может быть не такой разрушительной, насколько… чрезвычайно позитивной и полезной для молодых компаний! Как перевести неудачи в будущие успехи?
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.
Как найти сотрудника, готового к длительным поездкам?
Нередко выполнение служебных обязанностей тесно связано с командировками. Но если число работников, готовых совершать краткосрочные бизнес-поездки, довольно велико, то желающих оставаться «на чужбине» до 3-4 месяцев абсолютное меньшинство.