Религиозные организации в Владимира

18 компаний
Отзывы о компаниях Владимира
Об отношении
Рынок Слобода (1 отзыв)
star star star star star
Татьяна
Рынок посещаю давно, в целом довольна, кроме рыбного отдела. Возмущает то, что продавцы собирают сплетни о покупателях и сообщают другим, поэтому будь...
Я доволен
Точка Росы (6 отзывов)
star star star star star
Николай
Как и обещал, что оставлю отзыв о вашей фирме не зависимо от того доволен я останусь или нет! Как вы поняли - доволен как слон! И так были в офисе. По...
Благодарю
Рослек (19 отзывов)
star star star star star
Вика
Пользуясь этой аптекой уже в течении 5-6 лет. Очень довольна. Цены приемлимые,скидки, широкий ассортимент.
Все понравилось
Точка Росы (6 отзывов)
star star star star star
Екатерина
Все понравилось, рекомендую данную фирму. Сотрудники вежливые, все рассказали, объяснили! Монтаж произвели качественно, без нареканий.
Хорошая аптека
Рослек (19 отзывов)
star star star star star
Сергей
Хорошая аптека. Цены средние, есть что подешевле и наоборот. Ассортимент лекарств присутствует.
Спасибо большое
Точка Росы (6 отзывов)
star star star star star
Сергей
Спасибо большое, быстро доставили, установка на следующий день. Монтажникам - большое спасибо, отличные профессионалы- качественно, быстро. Буду реком...
Читайте на сайте
Реставрация квартиры по стандартам ГОСТ и СНиП
Квартирный ремонт представляет собой ряд работ по обработке комнат и установке инженерных конструкций. Вне зависимости от трудности работ, все это должно попадать под инженерные стандарты, тем более если такая работа упоминает безопасность строений...
Для чего нужен гофрокартон?
Производство огромного ассортимента упаковки основано на сырье - гофрокартоне. Вписанный в нашу реальность в конце 19 века, он развивается с развитием новых технологий. Благодаря креативным услугам инженерного персонала и динамично работающих бумажных компаний, создаются машины по производству картона все более высоких стандартов.
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.