Агентство indoor-рекламы Вверх: Улан-Удэ, ул. Коммунистическая, 22, оф. 305

Адрес: Улан-Удэ, ул. Коммунистическая, 22, оф. 305
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (3012) 58-58-38

Отзывы о работе организации «Агентство indoor-рекламы Вверх» в Улан-Удэ

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории



Отзывы о компаниях Тулы
Предоставляют не качественные услуги.
star star star star star
Светлана
Могилу компакт один человек, глубина не соответствует. За копку берут 14000. А человек, который компакт просит деньги ещё. Гроб опускают на ремнях. Во...
Принесла здоровую кошечку, вернули мёртвую
star star star star star
Juli
Советую хорошо подумать, прежде чем идти в эту клинику. Мы привели нашу кошку на плановую стерилизацию, операцию должна была проводить Шацких Дарья Дм...
Неприемлемо низкое качество и обман
star star star star star
Сергей Викторович Кирин
1. Продают очень красиво, впечатление создают грамотных, заботливых и внимательных людей. В итоге изначальная стоимость которую озвучил в договоре под...
Спасибо за сотрудничество
star star star star star
Карина
Довольны сервисом ТЗ КВОиТ - качественно, производство товара по срокам минимальное, цены приемлемые
Хорошая компания
star star star star star
Елена
С ООО "ТЗ КВОИТ" сотрудничаем давно, мы заказываем у них компенсаторы сальниковые, с этой компанией легко и удобно работать. Менеджер нас обо всем опо...
Компенсаторы
star star star star star
Геннадий
Брали компенсаторы сальниковые. Условия контракта выполнены, нарушений и замечаний нет.
Читайте на сайте
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.
Хлебопекарное оборудование как основа будущего бизнеса
Хлебопекарное оборудование является основой любой успешной работы пекарни. От бутиков ручной работы до крупных коммерческих пекарен - правильные инструменты необходимы для приготовления вкусного хлеба, выпечки, тортов и многого другого.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.