Формат НН: Нижний Новгород, ул. Воротынская, 2

Адрес: Нижний Новгород, ул. Воротынская, 2
Телефон: +7 (831) 423-56-51
Категории:

Отзывы о работе организации «Формат НН» в Нижнем Новгороде

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Велес
Адрес: 603004, Нижний Новгород, просп. Ленина, 115
График: пн-сб 08:00-18:00
Телефон: +7 (831) 415-32-92,+7 (961) 634-26-76
Москва-Париж
Адрес: 603057, Нижний Новгород, ул. Бекетова, 7
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (831) 414-47-70,+7 (831) 414-74-00
Седьмое небо
Адрес: Нижний Новгород, ул. Минеева, 29
График: пн-пт 10:00-18:00
Телефон: +7 (930) 706-99-11
Декор
Адрес: 603163, Нижний Новгород, Казанское ш., 12, корп.1
График: пн-пт 10:00-20:00, сб,вс 10:00-18:00
Телефон: +7 (831) 291-14-86,+7 (831) 291-65-91
М к
Адрес: Нижний Новгород, ул. Вали Котика, 8
График: пн-пт 09:00-17:00
Телефон: +7 (831) 596-27-13,+7 (950) 628-39-69
Любимый город - натяжные потолки Нижнего Новгорода
Адрес: Нижний Новгород, проспект Бусыгина, 1, офис 10
График: пн,вт,ср,чт,пт 09:00-18:00
Телефон: +7(831) 230-24-05
Рослайн
Адрес: Нижний Новгород, ул. Культуры, 110, Дом обоев
Телефон: +7 (831) 410-25-19
Декор
star star star star star
Адрес: 603159, Нижний Новгород, ул. Карла Маркса, 8а
График: 10:00-20:00
Телефон: +7 (831) 291-24-38,+7 (831) 291-14-86
Пласт-Дизайн
Адрес: 603002, Нижний Новгород, ул. Фильченкова, 7, эт. 1
График: 10:00-19:00
Телефон: +7 (831) 415-74-69
RBM
Адрес: Нижний Новгород, ул. Маршала Рокоссовского, 8, корп.3 б
График: 09:00-21:00
Телефон: +7 (831) 435-89-81,+7 (920) 254-79-62

Отзывы о компаниях Красногорска
Рекомендую заказывать домашний персонал в агентстве Двор
star star star star star
Людмила Ивановна
Услугами агентства Двор довольна. Работников я подбираю весьма щепетильно, хотя из предлагаемых кандидаток подобрать толковую домработницу мне удалось...
Отличная работа кадрового агентства Двор!
star star star star star
Ирина Борисовна Кораблина
Я профессиональная домработница с большим стажем работы в загородных домах. В данном агентстве познакомилась с обаятельными и чуткими сотрудниками. В...
Плохая работа
star star star star star
Юрий
Не могу получить решение суда. Где берут трубку, отправляют на другой номер, а на том номере трубку не берут
Превосходный сервис
AS-ОКНА ПРОФИ (1 отзыв)
star star star star star
Дмитрий Мозякин
Добрый день!!!Заказывал окна в Красногорске в компании AS-ОКНА ПРОФИ начиная с офиса меня обслужили очень грамотно хоть абсолютно случайна зашел был в...
Прелестный детский клуб!
Антошка-клуб (1 отзыв)
star star star star star
Юлия
Клуб просто супер!!! Всем советую)) ходим на английский и на танцы, очень нравится... часто устраивают различные праздники для детей и взрослых, где...
Ребята молодцы!
star star star star star
Станислав
Здравствуйте. Заказал в этой компании кухню и через неделю её уже поставили, сам не ожидал что все что пишут и обещают правда. Кухня красивая - за это...
Читайте на сайте
Лучшие аутсорсинговые компании Москвы
Услуга аренды персонала становится все популярней в Москве. Работодателю не приходится самостоятельно заниматься поиском кандидата на должность, проводить собеседования, проверять квалификацию, вести документацию, официально трудоустраивать, платить налоги, делать страховые взносы.
Как управлять семейными финансами
Говорят, что деньги не приносят счастья, но без них трудно жить. Благодаря им мы можем делать покупки, водить детей в игровую комнату или отдыхать. Посмотрим правде в глаза, деньги потратить очень легко и иногда совершенно неясно, как мы залезли в долги. Когда ваши расходы превышают ваш доход, все становится немного сложнее. Как с умом распоряжаться домашними финансами, на что обращать внимание и про что не забывать?
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.