Кока-Кола Эйчбиси Евразия: 614025, Пермь, ул. Героев Хасана, 105/70

Адрес: 614025, Пермь, ул. Героев Хасана, 105/70
График: пн-пт 07:30-19:30
Телефон: +7 (342) 259-12-38
Категории:

Отзывы о работе организации «Кока-Кола Эйчбиси Евразия» в Перми

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Пермский завод напитков Добрыня
Адрес: Пермь, ул. Васильева, 8
Очерский завод безалкогольных напитков
Адрес: 614113, Пермь, Комсомольский просп., 27, оф. 900
График: пн-пт 08:30-15:30
Телефон: +7 (342) 250-60-55,+7 (342) 206-31-91
ИП Болкисова Л.А.
Адрес: Пермь, ул. Водопроводная 3-я, 5, стр. 3
График: пн-пт 09:00-17:00, сб 09:00-14:00
Телефон: +7 (342) 222-41-37
МК Пермь
Адрес: Пермь, ул. Песчаная, 1
График: пн-пт 08:00-20:00
Телефон: +7 (982) 463-43-33
PepsiCo
Адрес: Пермь, ул. Деревообделочная, 6
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (342) 238-60-71,+7 (342) 238-60-72
ИП Зингареева В.Н.
Адрес: Пермь, ул. Механошина, 29
График: пн-пт 09:00-17:00
Телефон: +7 (342) 293-23-13,+7 (950) 471-56-74
ВКУС ДЕТСТВА
Адрес: Пермь, ул. Революции, 13, ТРК Семья, эт. 3
График: 10:00-22:00
Телефон: +7 (908) 271-67-19
Звездный парус
Адрес: Пермь, ул. Куйбышева, 130
График: пн-пт 09:00-17:00
Телефон: +7 (952) 333-07-01
Царь-Квас
Адрес: Пермь, ул. Свиязева, 39
График: 08:00-20:00
Телефон: +7 (342) 293-58-35
Белогорская вода
Адрес: 614031, Пермь, ул. Докучаева, 37
График: 08:00-20:00
Телефон: +7 (342) 219-67-31,+7 (342) 219-67-71,+7 (342) 294-46-39,+7 (342) 277-15-72,+7 (342) 294-45-07

Отзывы о компаниях Карабулака
Читайте на сайте
Свой бизнес в Дубае – как открыть фирму в ОАЭ
В настоящее время из-за сложной и неблагоприятной ситуации в России функционирование компаний на внутреннем рынке существенно отличается от тех, которые работают на международном уровне.
Кто такие бизнес-ангелы?
Бизнес-ангелы - это физические лица, которые вкладывают свои личные деньги в деловые предприятия на ранней стадии их развития, где могут рассчитывать на большой потенциал роста. В этом случае бизнес-ангел очень часто становится акционером такого предприятия...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.