Топ: Екатеринбург, ул. Титова, 27

Адрес: Екатеринбург, ул. Титова, 27
График: 07:00-16:00
Телефон: +7 (343) 202-00-45
Сайт: http://www.obchepit.ru
Категории:
Услуги:
бесплатная доставка
Да
домашняя еда
оплата
наличными
кухня
русская
выходной
вс

Отзывы о компании «Топ» в Екатеринбурге

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Похожие компании


Настоящая узбекская кухня Нигора
Адрес: 620144, Екатеринбург, ул. Куйбышева, 55
График: 12:00-24:00
Телефон: +7 (343) 295-14-17,+7 (343) 219-99-94
Суши wok
Адрес: Екатеринбург, ул. Первомайская, 35
Телефон: +7 (343) 224-11-11
Бабанька
Адрес: Екатеринбург, ул. Самолетная, 57
График: 08:00-20:00
Телефон: +7 (343) 361-00-48
Пироговая Подсолнухи
Адрес: Екатеринбург, ул. Мамина-Сибиряка, 140
График: пн 10:00-22:00, вт-сб 10:00-24:00, вс 10:00-22:00
Телефон: +7 (343) 318-01-01,+7 (343) 377-66-93
Ресторан доставки Император
Адрес: 620041, Екатеринбург, ул. Основинская, 15, корп.А
График: круглосуточно
Телефон: +7 (343) 213-08-08
Пан-Пицца
Адрес: Екатеринбург, ул. Малышева, 21, корп.1
График: пн-чт 10:00-23:00, пт,сб 10:00-01:00, вс 10:00-23:00
Телефон: +7 (343) 376-32-49
Суши-Коми
Адрес: 620097, Екатеринбург, ул. Косарева, 1
График: пн-чт 10:00-24:00, пт,сб 10:00-04:00, вс 10:00-24:00
Телефон: +7 (343) 213-53-70,+7 (343) 213-52-30
Старый Апшерон кафе азербайджанской кухни Ляванги
Адрес: Екатеринбург, Невьянский пер., 1
График: 11:00-23:00
Телефон: +7 (343) 370-43-43
СушиМания
Адрес: 620141, Екатеринбург
График: пн 10:00-23:00, пт,сб 10:00-24:00, вс 11:00-23:00
Телефон: +7 (343) 383-00-10,+7 (343) 383-00-20
Ресторан СССР
Адрес: 620075, Екатеринбург, ул. Первомайская, 27
График: пн-чт 12:00-24:00, пт,сб 12:00-02:00, вс 12:00-24:00
Телефон: +7 (343) 350-52-46

Отзывы о компаниях Чебаркуля
Читайте на сайте
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.
Как вести блог технологическому стартапу? Практические советы
Блогосфера регулируется особыми законами, и те, кто не подчиняется им, быстро умирают в глубинах сети и забываются. Стартапы, для которых блог является одним из основных каналов сбыта, не могут себе этого позволить. Так как же вести блог, чтобы повысить заметность своего технологического стартапа в Интернете?
Профессиональные ароматы для помещений
Каждая отрасль имеет свою специфику, каждый бренд имеет свою историю и эмоции, которые он хочет вызвать у покупателей.