Форматта

Мы — консалтинговая компания Formatta. Оцениваем персонал, разрабатываем модели компетенций, автоматизируем HR-процессы с 2008 года.

Мы расширили направления деятельности и стали современной, технологичной компанией с масштабным опытом и командой профессионалов своего дела.

Десять лет мы консультируем клиентов, как эффективнее управлять персоналом. За это время мы выполнили 650 проектов для более чем 100 компаний из самых разных отраслей.

Formatta предлагает решения в области HR-консалтинга полного цикла, при этом мы считаем себя наиболее компетентными в четырёх областях:

1. Моделирование профессиональных и управленческих компетенций

2. Оценка персонала

3. Операционная эффективность

4. Автоматизация HR-процессов

В свою команду мы ищем умных, амбициозных и мотивированных людей. Мы всегда в поиске, хотя у нас практически никогда не бывает вакансий. Это значит, что мы всегда найдём возможность взять в команду человека, если понимаем, что он может быть успешен у нас.

Работа в консалтинге подходит не всем:

• Мы даём большую степень свободы, но внимательно следим за результатом.

• Загрузка редко бывает равномерной и заранее прогнозируемой.

• Мы готовы учить и поддерживать, но ожидаем, что с первого дня сотрудник будет качественно выполнять задачи, соответствующие его компетенциям и способностям.

• Наша система мотивации основана на ключевых показателях эффективности для каждого грейда, и мы твёрдо убеждены, что переменная часть вознаграждения в консалтинге должна быть заметной.

• Мы даём много обратной связи, надо уметь её принимать и использовать для своего развития.

Мы предлагаем:

• Одну из самых «быстрых» карьерных лестниц на рынке. В среднем за 2 года консультант может стать руководителем проектов с ответственностью за команду и p&l. А через 5-7 лет стать партнёром, начав со стартовой позиции. У нас вы продвинетесь вверх по карьерной лестнице и расширите экспертизу.

• Интересные проекты с крутыми клиентами. Не работаем для «объёма» и «освоения бюджета». Наши проекты — это возможность развиваться и расти профессионально.

• Коллектив с открытой атмосферой «бодрого дружеского челленджа».Мы много помогаем и поддерживаем, даём много обратной связи и с готовностью её принимаем, главное — не боимся ответственности.

• Гибкий рабочий график: даём возможность работать из дома или офиса в удобное время. Для нас главное — результат, а не часы в офисе, при этом мы не будем обещать, что ваш рабочий день всегда будет заканчиваться в 19-00. Мы не отправляем сотрудников в многомесячные командировки — обычно это не больше 20% рабочего времени.

Если вас заинтересовала работа в нашей компании вы всегда можете прислать нам Резюме и сопроводительное письмо с карьерными ожиданиями и ответом на вопрос, почему вы хотите работать в консалтинге, присылайте на info@formatta.ru, или откликнуться на наши вакансии.