PrECA
С 2010-го года наша компания приносит в Россию новую философию закупок, международные методики и лучшие практики. Устанавливаем новые стандартны в сфере закупок: больше прозрачности, конкуренции, продуманные бизнес-процессы и разделение ответственности.
Сейчас у нас 8 сотрудников. Мы ищем руководителей направлений, менеджеров и специалистов во все функции: HR, маркетинг, продажи, закупки. Нам нужны лидеры, единомышленники и помощники.
Почему у нас интересно работать?
- Мы растущая компания, вы будете расти вместе с нами
- Вы сразу видите, как результат вашей работы влияет на прибыль компании и получаете больше, по мере роста вашей экспертизы и вклада в общее дело
- У нас работают опытные менеджеры и руководители, выходцы из крупных российских и международных компаний: AB InBev, Accenture, BAT Russia, Сбербанк и другие
- Мы работаем с крупными клиентами из разных индустрий, вы получаете доступ к их базе знаний, специфике работы – учитесь лучшим практикам, принятых в этих компаниях
- Вместе с нами вы специализируетесь в очень перспективной сфере – закупки, узнаете о новых инструментах, учитесь управлять проектами в этой сфере. Мало кто развивает данное направление в России, а спрос огромен.
- Мы не просто оказываем услуги аутсорсинга, мы меняем сознание людей относительно закупок. Приносим реальные деньги, экономим время, снижаем нагрузку сотрудников клиента. Вместе с нами вы приносите пользу экономике страны.
- Мы создаем новый рынок в России, это сложно, но интересно, так как вы становитесь первооткрывателем в сфере закупок.
- У нас интересные задачи: работаете с людьми, процессами и информационными системами, занимаетесь оптимизацией, ведете проекты. Не рутина.
Присоединяйтесь к нам если интересен и близок наш подход. Каких людей мы берем в команду:
- Умеете выполнять задачи самостоятельно, без сильного вовлечения со стороны руководителей. Мы готовы помогать, когда нужно.
- У вас развиты аналитические, системные и коммуникационные способности
- Желаете вникать в закупки, оптимизацию и аутсорсинг, нравится эта сфера
- Не боитесь сложных проектов, готовы действовать в ситуации неопределенности
- Ориентированы на результат, пользу для клиентов и нашей компании. Доводите начатое до логического окончания. Есть примеры этого
- Готовы учиться новому, даже если есть большой опыт, легко адаптируетесь
- Лидеры, готовы лидировать в проектах, возглавить сервисное направление, клиентский сегмент или любой другой участок работы.
- Студент последних курсов либо начинающий специалист, хотите начать в компании, вместе с которой будете быстро развиваться
- Специалист-менеджер с опытом 2-5 лет, получили хороший опыт в других компаниях, хотите применить его у нас
- Менеджер/руководитель с опытом более 5 лет, хотите «продавать» свою экспертизу. Вам надоела рутина, отсутствие гибкости, ограничение в размере вознаграждения, «стабильность» в крупных компаниях. Хотите кардинально повысить уровень дохода.
Присылайте резюме на info@preca.ru. Несколько рекомендаций:
- Мы очень ценим людей с достижениями, интересными проектами, поэтому опишите ваш опыт максимально интересно, приведите факты и цифры
- Опишите опыт применительно к нашей компании. Почему нам было бы интересно взять именно вас? Чем вы отличаетесь от других кандидатов? Какие у вас цели и как мы можем помочь вам их достигнуть?
Здесь более подробно описаны рекомендации о том, как устроиться на работу или стажировку в PrECA: https://preca.ru/blog/kak-ustroitsya-na-rabotu-ili-stazhirovku-v-preca