Финансовый консалтинг в Абакана
2 компании
Отзывы о компаниях Абакана
Ем сладости и худею! Как это?!
Energy Diet / Энерджи Диет
(2 отзыва)
Продукция NL International продолжает удивлять, даже спустя столько лет на рынке!
Представляете, у них есть выпечка, сладости, которые можно есть и н...
Сделали хорошо
Авангард Плюс
(2 отзыва)
Работой компании однозначно доволен. Ворота установили в срок, проконсультировали как пользоваться. Ворота добротные, максимально комфортные в обращен...
Наконец-то нашла!
Energy Diet / Энерджи Диет
(2 отзыва)
Как же долго я искала идеальный карандаш для глаз! И дорогие пробовала от всяких шанелей, и дешевые – отпечатывались, сыпались, не помогали вообще. и...
Результатом довольны.
Авангард Плюс
(2 отзыва)
Обратились в компанию Авангард плюс, т.к. по быстроте изготовки и ценам равных не нашли. Заказывали шлагбаум на объект, доставку и установку осуществи...
barsa-club
ООО «Барса Клуб»
(10 отзывов)
С barsa-club отдых получился не таким как всегда. Не люблю лежать на пляже, меня хватает максимум на три дня, да и хочется по полной ознакомиться со в...
Барса Клуб
ООО «Барса Клуб»
(10 отзывов)
для нашей семьи barsaclub стал просто находкой, организация превосходная, всегда подбирают туры на кошелек, благодаря серьезному подходу мы можем себ...
Читайте на сайте
Удаленная работа: вариант для тех, кто держит всё под контролем
Развитие современных форм коммуникации, в том числе, в частности, интернета, стало означать, что большую часть работы теперь можно выполнять, не выходя из дома. Последние события 2020 года, связанные с пандемией, карантином и ограничительными мерами, только лишь в очередной раз указали на это и усилили этот тренд, сделав его неизбежным...
Самые лучшие лифтинговые процедуры для лица
Современные технологии, индивидуальный уход с использованием высококонцентрированных активных ингредиентов, мы выбрали самые современные омолаживающие и косметические лифтинговые процедуры в эстетической медицине.
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.