Почта, отделения связи в Алексина

11 компаний
Отделение почтовой связи Алексин 301365
Адрес: 301365, Тульская обл., Алексин г., ул. Металлистов, 29
График: пн-пт 08:00-20:00, перерыв 13:00-14:00, сб 08:00-18:00, перерыв 13:00-14:00
Телефон: 8 (800) 200-58-88,+7 (48753) 5-62-90
Отделение почтовой связи Алексин 301367
Адрес: 301367, Тульская обл., Алексин г., ул. Тульская, 133, стр. 2
График: пн-пт 08:00-20:00, перерыв 13:00-14:00, сб 08:00-18:00, перерыв 13:00-14:00
Телефон: 8 (800) 200-58-88,+7 (48753) 6-61-14
Отделение почтовой связи Алексин 301363
Адрес: 301363, Тульская обл., Алексин г., ул. К. Маркса, 8
График: вт-сб 09:00-18:00, перерыв 13:00-14:00
Телефон: 8 (800) 200-58-88,+7 (48753) 4-95-03
Отделение почтовой связи Алексин 301360
Адрес: 301360, Тульская обл., Алексин г., ул. Тульская, 26
График: пн-пт 08:00-20:00, сб 08:00-18:00, вс 09:00-14:00
Телефон: 8 (800) 200-58-88,+7 (48753) 6-18-77
Отделение почтовой связи Алексин 301362
Адрес: 301362, Тульская обл., Алексин г., ул. Трудовые Резервы, 17, корп.37
График: вт-сб 09:00-18:00, перерыв 13:00-14:00
Телефон: 8 (800) 200-58-88,+7 (48753) 4-03-97
Отделение почтовой связи Алексин 301371
Адрес: 301371, Тульская обл., Алексин г., ул. Октябрьская, 2
График: пн-пт 08:00-20:00, перерыв 13:00-14:00, сб 08:00-18:00, перерыв 13:00-14:00
Телефон: 8 (800) 200-58-88,+7 (48753) 4-92-74
Отделение почтовой связи Алексин 301370
Адрес: 301370, Тульская обл., Алексин г., ул. Новогородищенская, 1
График: вт-сб 09:00-18:00, перерыв 13:00-14:00
Телефон: 8 (800) 200-58-88,+7 (48753) 5-64-60
Отделение почтовой связи Алексин 301364
Адрес: 301364, Тульская обл., Алексин г., ул. Южная, 1
График: пн-пт 08:00-20:00, перерыв 13:00-14:00, сб 08:00-18:00, перерыв 13:00-14:00
Телефон: 8 (800) 200-58-88,+7 (48753) 2-70-41
Отделение почтовой связи Алексин 301361
Адрес: 301361, Тульская обл., Алексин г., ул. Баумана, 14
График: пн-пт 08:00-20:00, перерыв 13:00-14:00, сб 08:00-18:00, перерыв 13:00-14:00
Телефон: 8 (800) 200-58-88,+7 (48753) 4-06-21
Отделение почтовой связи Алексин 301369
Адрес: 301369, Тульская обл., Алексин г., ул. 50 Лет Октября, 8
График: пн-пт 08:00-20:00, перерыв 13:00-14:00, сб 08:00-18:00, перерыв 13:00-14:00
Телефон: 8 (800) 200-58-88,+7 (48753) 6-17-31
Отделение почтовой связи Алексин 301368
Адрес: 301368, Тульская обл., Алексин г., ул. Некрасова, 47
График: вт-сб 09:00-18:00, перерыв 13:00-14:00
Телефон: 8 (800) 200-58-88,+7 (48753) 2-70-70
Отзывы о компаниях Алексина
Чётко все делают прямо в Алексине ул Кирова 2
Модуль (1 отзыв)
star star star star star
Михаил
Понравилось смутила квитанция как из времен ссср. Но радует произвотсто в нашем городе можно хоть самому заехать на производство и все узнать.
Пассажирские перевозки
star star star star star
Наталья
Давно не ездила на автобусе, но срочно нужно было. От поездки Тула Алексин просто в шоке. Водитель запретил съесть булку( я с работы, с суток), а ехат...
Работать не предназначены
Ростелеком (1 отзыв)
star star star star star
Олег
По вопросу что нужно сделать, чтобы сменить тариф (мне нужно отказаться от услуг и подключиться по новой, более интересной цене) сказали приходите в о...
Действительно скорая!
star star star star star
Ольга
Хотелось бы сказать Спасибо работнику скорой помощи, которая сегодня приехала на вызов по улице Дубравная! К сожалению не знаю фамилии, женщина лет 50...
Читайте на сайте
ИП и ООО: основные различия
При открытии своего бизнеса одним из первых шагов является выбор его организационно-правовой формы. В малом бизнесе чаще всего используются такие формы как ИП и ООО. Чтобы принять правильное решение в пользу того или другого варианта, надо понимать различия между ними.
Как получить патент на изобретение
Патент представляет собой «охранный» документ, который подтверждает авторство, приоритет, собственническое право на изобретение, техническое решение, образец промышленного плана либо уникальную методику действий.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.