Кровля и кровельные материалы в Ангарска

7 компаний
ВостокПромТорг
Адрес: 665806, Иркутская обл., Ангарск г., ул. Восточная, 14
Телефон: +7 (3955) 52-17-78,+7 (3952) 51-21-44
Алькор
Адрес: 665813, Иркутская обл., Ангарск г., ул. Чайковского, 1а
Телефон: +7 (3955) 68-61-06
Торос +
Адрес: 665806, Иркутская обл., Ангарск г., ул. Иркутская, 28, оф. 307
Телефон: +7 (3955) 51-21-72
Сота
Адрес: 665813, Иркутская обл., Ангарск г., ул. Чайковского, 1а
График: пн-пт 09:30-17:30
Телефон: +7 (3955) 50-81-69
Тэпсан
Адрес: 665806, Иркутская обл., Ангарск г., ул. Восточная, 14, оф. 29
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (3955) 52-59-82
Авантаж
Адрес: Иркутская обл., Ангарск г., ул. Горького, 21
График: пн-пт 10:00-18:00, сб 11:00-15:00
Телефон: +7 (3955) 63-32-12
ТеплоХимМонтаж
Адрес: 665800, Иркутская обл., Ангарск г., ул. Чайковского, 1а
График: пн-пт 09:00-17:00
Отзывы о компаниях Ангарска
Спасибо
Ателье Солнце (1 отзыв)
star star star star star
Лена
С благодарностью за сотрудничество
Не доброкачественное оказание услуг
Лотос (1 отзыв)
star star star star star
Anna
Не советую данную химчистку. Сдали шубу нормального колора, получили полинявшую, поседевшую. После долгих доказываний нам, что это у нас так и было, о...
об организации родительского вторника (Радоницы)
star star star star star
Юлия Жилина
Организация работы городского транспорта по маршрутам из разных мест города на кладбище "Берёзовая роща" была на самом высоком уровне! Всё так продума...
Читайте на сайте
Хлебопекарное оборудование как основа будущего бизнеса
Хлебопекарное оборудование является основой любой успешной работы пекарни. От бутиков ручной работы до крупных коммерческих пекарен - правильные инструменты необходимы для приготовления вкусного хлеба, выпечки, тортов и многого другого.
Лучшие аутсорсинговые компании Москвы
Услуга аренды персонала становится все популярней в Москве. Работодателю не приходится самостоятельно заниматься поиском кандидата на должность, проводить собеседования, проверять квалификацию, вести документацию, официально трудоустраивать, платить налоги, делать страховые взносы.
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.