Архивные услуги в Архангельска
7 компаний
Отзывы о компаниях Архангельска
Классно
Сервисный центр Pedant.ru
(1 отзыв)
Обращалась для ремонта динамика на айфоне. Думала придется менять родную деталь и вскрывать телефон, но сотрудники Педанта почистили динамики и он ста...
Благодарю за работу
Ветеринарная аптека Доктор Вет
(6 отзывов)
Ничего плохого сказать не могу о клинике, мне все понравилось, хороший и квалифицированный персонал, готовый прийти на помощь. Чуткие и понимающие док...
Советую
Ветеринарная аптека Доктор Вет
(6 отзывов)
Ветеринарная клиника производит благоприятное впечатление. Тут чистенько, нет посторонних неприятных запахов. Врачи работают старательно, если что мож...
Отличное место
Ветеринарная клиника «Доктор Вет»
(9 отзывов)
Отличное место. К животным относятся внимательно, аккуратно. Обращались несколько раз за услугами - все устроило. Анализы берут необходимые, полный сп...
Чисто и недорого
Ветеринарная аптека Доктор Вет
(6 отзывов)
Чисто в кабинетах клиники. Приветливый персонал, грамотные специалисты, доступно и понятно все объясняют.
Рекомендую
Ветеринарная аптека Доктор Вет
(6 отзывов)
Мою собаку возила сюда на стрижку, хорошо работают, постригли очень аккуратно, мне понравилось, да и ценник приемлемый. В следующий раз только сюда по...
Читайте на сайте
Сервис MONEEDO.com: поиск русскоязычных специалистов за рубежом
Недавно в интернет-пространстве появился новый стартап и весьма интересный проект: moneedo.com. Его цель и суть - помочь экспатам и туристам с поиском специалистов и мастеров за границей среди своих бывших сограждан, говорящих на одном с тобой языке.
Деловые неудачи можно превратить в успех!
Стратегия «быстрого провала», о которой все чаще говорят в бизнесе, может быть не такой разрушительной, насколько… чрезвычайно позитивной и полезной для молодых компаний! Как перевести неудачи в будущие успехи?
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.