Отзывы о компаниях Нур-Султана (Астаны)
Хорошее обучение
star star star star star
Диана
Хорошие знания дают. Учитель объясняет, уроки не скучные. Администратор очень нравится и учителя.Все уже с опытом и взрослые.
Онгоцоор хүн явуулах тухай
star star star star star
Амантай
Зулхупар Харшыга- 1 энэ сарын 16-ны онгоцоор Монгол Улсад буцаахын тулд бичүүлэх
за результат
star star star star star
Нагима
Я давненько подбирала себе курсы скорочтения, но все не решалась, пугал результат и то, что не получиться. Но попала на обучение в Евразийский Центр С...
Спасибо за обучение
star star star star star
Галия
Впечатления о интенсивном курсе только положительные, во-первых качество предоставленного материала на высшем уровне! Во-вторых длительности курса хв...
Спасибо за результат
star star star star star
Дана
Спасибо! Без интенсивного курса скорочтения и развития памяти я бы не смогла работать - это факт. Спасибо за то, что Вы делаете и за результат в 98659...
Отличный центр для семейного обучения
star star star star star
Анаргуль
Учимся там всей семьей вместе с детьми. Группа не большая, приятный учитель, уроки проходят очень интересно, к каждому индивидуальный подход, что очен...
Читайте на сайте
Реставрация квартиры по стандартам ГОСТ и СНиП
Квартирный ремонт представляет собой ряд работ по обработке комнат и установке инженерных конструкций. Вне зависимости от трудности работ, все это должно попадать под инженерные стандарты, тем более если такая работа упоминает безопасность строений...
Как создать учебный центр, образовательную компанию и бизнес-школу: практические советы
Квалифицированный персонал - основа процветающей, профессиональной компании. Каждый уважающий себя работодатель обучает своих сотрудников. Но развития в одном лишь профессиональном направлении, порой, недостаточно, потому что человек, который зависит от уровня своего собственного развития, также должен инвестировать в саморазвитие и поддерживать должную мотивацию для успешной деятельности...
10 советов молодым предпринимателям: путь к миллионам
Почти каждый предприниматель, которого я знаю, хочет стать миллионером - например, как Марк Цукерберг из Facebook, Джефф Безос из Amazon и многие другие. Они (молодые предприниматели) не понимают, что достижение этой мечты требует гораздо большего, чем просто отличная идея и воплощение ее в жизнь.