Пищевая промышленность в Нур-Султана (Астаны)

Отзывы о компаниях Нур-Султана (Астаны)
Хорошее обучение
star star star star star
Диана
Хорошие знания дают. Учитель объясняет, уроки не скучные. Администратор очень нравится и учителя.Все уже с опытом и взрослые.
Онгоцоор хүн явуулах тухай
star star star star star
Амантай
Зулхупар Харшыга- 1 энэ сарын 16-ны онгоцоор Монгол Улсад буцаахын тулд бичүүлэх
за результат
star star star star star
Нагима
Я давненько подбирала себе курсы скорочтения, но все не решалась, пугал результат и то, что не получиться. Но попала на обучение в Евразийский Центр С...
Спасибо за обучение
star star star star star
Галия
Впечатления о интенсивном курсе только положительные, во-первых качество предоставленного материала на высшем уровне! Во-вторых длительности курса хв...
Спасибо за результат
star star star star star
Дана
Спасибо! Без интенсивного курса скорочтения и развития памяти я бы не смогла работать - это факт. Спасибо за то, что Вы делаете и за результат в 98659...
Отличный центр для семейного обучения
star star star star star
Анаргуль
Учимся там всей семьей вместе с детьми. Группа не большая, приятный учитель, уроки проходят очень интересно, к каждому индивидуальный подход, что очен...
Читайте на сайте
Выбираем страховую компанию: личный опыт и тонкости
На что обратить внимание при выборе страховой компании? Представьте, что у вас есть список страховых компаний, и вам нужно выбрать, в какой оформлять полис. Вы предпочтете сэкономить и выберете самый дешевый вариант?..
Деловые неудачи можно превратить в успех!
Стратегия «быстрого провала», о которой все чаще говорят в бизнесе, может быть не такой разрушительной, насколько… чрезвычайно позитивной и полезной для молодых компаний! Как перевести неудачи в будущие успехи?
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.