Отзывы о компаниях Долгопрудного
Нелюди
Представители данной организации, в частности Андрей и Маргарита, на протяжении долгих лет практиковали травлю собак. Натравливали своих агрессивных и...
Банкротство
Альфа-S
(1 отзыв)
Для кого-то это слово - конец бизнеса, а для меня и моей семьи стало спасением.
История банальна для России. Два партнёра. Общий бизнес по грузопере...
Понравилось
Ваш мастер
(1 отзыв)
Хотела бы выразить сердечную благодарность мастеру Валерию за профессионализм и хорошее отношение к нам как клиенту. Выполненная Владимиром диагностик...
достоинства
Айсантех
(1 отзыв)
Достоинства:
Огромный выбор продукции. Приветливые консультанты. Адекватные цены. Быстрая доставка.
Недостатки:
Недостатков нет.
Комментарий:
Мы недав...
Молодец
Ремонт стиральных машин
(1 отзыв)
Мне понравилось как быстро и качественно отремонтировали мою стиральную машинку.
так себе
Русская банька
(1 отзыв)
Довольно странное заведение: ни одна дверь в баньку не имеет запора, дверей две: одна внутренняя, другая сразу во двор, т.е. пока ты паришься неизвест...
Читайте на сайте
Как вести блог технологическому стартапу? Практические советы
Блогосфера регулируется особыми законами, и те, кто не подчиняется им, быстро умирают в глубинах сети и забываются. Стартапы, для которых блог является одним из основных каналов сбыта, не могут себе этого позволить. Так как же вести блог, чтобы повысить заметность своего технологического стартапа в Интернете?
Он разработал складную сумку - как оригами. И покорил мир
Американский предприниматель Джеймс Куниц разработал сумку, которую можно складывать как оригами. Она может принимать любую форму - под любую поклажу. Благодаря этому оно идеально подходит для путешествий, самых разных покупок или кемпинга...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.