Оборонная промышленность в Екатеринбурга
3 компании
Отзывы о компаниях Екатеринбурга
Колюткино
Залесье
(2 отзыва)
Мы в этой компании в прошлом году участок в колюткино покупали. Помогли оформить заявку на ипотеку, банк одобрил в течение пары дней, без ипотеки навр...
Оформлял полис ОСАГО.
Страховой магазин Выбор
(1 отзыв)
Оформлял полис ОСАГО. Быстро, дистанционно, выгодно. В прошлом году страховался в Тинькоф страхование. Потратил не менее часа времени сво...
Не покупайте у них окна
Амега
(1 отзыв)
Позорная компания. Покупал окна через екатеринбургский оконный завод. Никогда не приобретайте у них никакой продукции. Заказывал 14 окон. При доставке...
Уральцы молодцы
Уралрезинотехника
(3 отзыва)
Ну вот и прошли праздники. Начинаем новый виток работы с Уралрезинтехникой. Самые надежные и ответственные партнеры. Молодцы. Спасибо за последнюю пос...
Уралрезинотехника - ответственный парнер
Уралрезинотехника
(3 отзыва)
Ну вот и прошли праздники. Начинаем новый виток работы с Уралрезинтехникой. Самые надежные и ответственные партнеры. Молодцы. Спасибо за последнюю пос...
Отлично поработали!
Уралрезинотехника
(3 отзыва)
Уралрезинотехника - спасибо вам, отлично поработали. Все доставлено, хорошего качества, мы довольны, сбоев в работе нет, рти лучше импорта. а цены - н...
Читайте на сайте
Особенности работы в Венгрии для жителя СНГ
Венгрия вступила в Европейский Союз в 2004 году, и в настоящее время экономика этой европейской страны развивается. Растет благосостояние населения, развивает туризм и другие сферы бизнеса. В связи с этим Венгрия нуждается в привлечении квалифицированных кадров из других стран...
Какой вклад выбрать в банке
Самым простым и в то же время малоприбыльным вариантом инвестирования является банковский вклад. Использоваться данный вариант может как для накопления будущего капитала, так и для приумножения уже существующего. По каким критериям выбирать и открывать банковский вклад (депозит)?
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.