Вузы в Феодосии
2 компании
Отзывы о компаниях Феодосии
Оперативность, доступные цены, грамотная работа
Мы решили дома установить видео наблюдение и охранную сигнализацию, чтобы чувствовать себя в безопасности. Просмотрели множество разных предложений, о...
Отличный сервис и качнственные материалы
Крым Декор
(1 отзыв)
Неоднократно сталкивалась с данным поставщиком. Могу отметить высокий профессионализм персонала, опытных мастеров-декораторов и высокое качество матер...
плохо, очень плохо работаете.
Крымский Кабельный Канал
(1 отзыв)
Я, подключил Интернет, заключив, договор с ООО "ТРК "Крымский Кабельный Канал", теперь хочу разместить на всех сайтах, на которых зарегистрирован, инф...
худшее обслуживание в городе
Салон красоты Анастасия
(1 отзыв)
Была постоянным клиентом этой парикмахерской. Ездила к ним с другого конца города, так как мне нравились специалисты (стрижка, покраска). НО! У меня б...
о работе отделения
Хочу сказать большое спасибо коллективу почтового отделения. Работают быстро, грамотно, вежливые с клиентами. Спасибо за работу.
хорошие цены на игрушки
Магазин Лимпопо
(1 отзыв)
Неплохой выбор игрушек и детских спортивных товаров. Сам магазинчик небольшой, но выбрать игрушки можно. Хорошие цены на лего, машинки, конструкторы....
Читайте на сайте
Бизнес, построенный на заботе о домашних животных: 80 постоянных клиентов
80 постоянных клиентов, 11 лет работы, сотни собак и кошек, которые прошли через заботливые руки предпринимательницы и ее помощников... Дарья Годлевская профессионально ухаживает за домашними животными - и в этом суть ее бизнеса.
Деловые неудачи можно превратить в успех!
Стратегия «быстрого провала», о которой все чаще говорят в бизнесе, может быть не такой разрушительной, насколько… чрезвычайно позитивной и полезной для молодых компаний! Как перевести неудачи в будущие успехи?
Как создать учебный центр, образовательную компанию и бизнес-школу: практические советы
Квалифицированный персонал - основа процветающей, профессиональной компании. Каждый уважающий себя работодатель обучает своих сотрудников. Но развития в одном лишь профессиональном направлении, порой, недостаточно, потому что человек, который зависит от уровня своего собственного развития, также должен инвестировать в саморазвитие и поддерживать должную мотивацию для успешной деятельности...