Маруся, магазин женской одежды: 649000, Горно-Алтайск, ул. Чорос-Гуркина Г. И., 4, 1, эт. 3 ТЦ Ткацкий

Адрес: 649000, Горно-Алтайск, ул. Чорос-Гуркина Г. И., 4, 1, эт. 3 ТЦ Ткацкий
График: 09:00-19:00
Телефон: +7 (913) 999-86-45
Категории:

Отзывы о работе организации «Маруся, магазин женской одежды» в Горно-Алтайске

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Маруся, магазин женской одежды
Адрес: 649000, Горно-Алтайск, Коммунистический просп., 1, 1, эт. 2 ТЦ Ткацкий
График: пн-пт 09:00-19:00, сб,вс 09:00-18:00
Телефон: +7 (913) 999-86-45
Классик Стиль
Адрес: Горно-Алтайск, Коммунистический просп., 15/3
График: 10:00-20:00
Телефон: +7 (38822) 2-53-39
O'stin
Адрес: Горно-Алтайск, Коммунистический просп., 11, ТЦ Мария РА
Телефон: +7 (7282) 24-77-12,8 (800) 777-49-99
BytikOn
Адрес: Горно-Алтайск, ул. Григория Чорос-Гуркина, 17
График: 09:00-18:00
Телефон: +7 (38822) 2-26-64,Факс: +7 (38822) 2-53-52
Лайм, магазин одежды больших размеров
Адрес: 649000, Горно-Алтайск, ул. Чорос-Гуркина Г. И., 4, 4 отдел, эт. 2, ТЦ Ткацкий-2
График: 09:00-19:00
Телефон: +7 (923) 665-81-44
Сумер, магазин классической одежды
Адрес: 649000, Горно-Алтайск, ул. Комсомольская, 7, эт. 1
График: 09:00-19:00
Телефон: +7 (906) 970-27-00
Премьер, магазин мужской одежды
Адрес: 649000, Горно-Алтайск, Коммунистический просп., 11, цокольный эт. ТЦ Мария-Ра
График: 09:00-20:00
Телефон: +7 (913) 999-63-05
Большие размеры, магазин женской одежды
Адрес: 649000, Горно-Алтайск, ул. Чорос-Гуркина Г. И., 39, корп.15, эт. 1 ТЦ Вавилон
График: пн-пт 09:00-19:00, сб,вс 10:00-18:00
Телефон: +7 (963) 198-22-44
Alexandra, магазин
Адрес: 649000, Горно-Алтайск, ул. Чорос-Гуркина Г. И., 4, эт. 2 ТЦ Ткацкий-2
График: 09:00-19:00
Телефон: +7 (903) 919-82-11
Премьер, магазин мужской одежды
Адрес: 649002, Горно-Алтайск, Коммунистический просп., 109, эт. 2 ТЦ Горный-2
График: 09:00-20:00
Телефон: +7 (913) 999-63-05

Отзывы о компаниях Горно-Алтайска
Развод
star star star star star
Михаил
"Вас беспокоит сбербанк, Вы заказали услугу смены финансового номера" - разводила то ли новенький - то ли просто долбоёб, отключился на вопрос "како...
Муж сделал мне самый лучший из возможных подарков!
star star star star star
Валерия Красько
На день рождения муж сделал мне самый лучший из возможных подарков - маленькую чудесную девочку – кроличку огневку. Сказать, что мы с первого взгляда...
Процветания питомнику!
star star star star star
Виктория Ясько
А у меня двойное счастье - две чудо малышки из «Царского кролика» Ласточка и Лапочка;). У них такие мордашки супер-пупер)))) Они быстро адаптируются,...
Они все такие ухоженные и веселые.
star star star star star
Надежда Коренева
Спасибо Вам за Ваш труд, за то что дарите всем нам эту радость!!! Одного взгляда на Ваших кроличков хватает, чтобы оценить сколько ежедневного труда,...
Какая нежность эти кролики!
star star star star star
Карина Ковалёва
Хоть мы еще только зарезервировали крольчонка из питомника "Царский кролик", но мы видим как Миланочка любит своих питомцев, как заботится о них, каки...
соотношение цена-качество
star star star star star
Виталий
Оставлял автомобиль на время отпуска - на 12 дней. Все, в целом, устроило. Для авто выбрали хорошее место, недалеко от камеры видеонаблюдения. Понрави...
Читайте на сайте
Проверки на детекторе лжи для сотрудников в Москве
Академия Детекции Лжи работает в столице с 2010 года. За это время обучено свыше 300 узких специалистов по востребованным в бизнесе и правоохранительных структурах специальностям. Деятельность учебного центра законна: есть подтверждающие лицензии и сертификаты.
Пиво из дождевой воды: идея для бизнеса из Голландии
Rainbeer - это голландская идея производить и продавать экологически чистое пиво на основе дождевой воды. Благодаря этому они создают шесть разных видов пива.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.