Гипбай: 230009, Гродно, бул. Ленинского Комсомола, 17, оф. 205

Адрес: 230009, Гродно, бул. Ленинского Комсомола, 17, оф. 205
Телефон: +375 (152) 48-09-42
Категории:

Отзывы о работе организации «Гипбай» в Гродно

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


М-Студио ЧУП
Адрес: 230023, Гродно, ул. Ожешко, 25, корп.3, каб. 215
Телефон: +375 (152) 74-61-51
Honest web promotion
Адрес: Гродно, ул. Суворова, 41
График: пн-пт 9:00–18:00
Телефон: +375 (29) 535-81-84
Дизайн - студия Юла
Адрес: 231766, Гродненская обл., Гродненский р-н, Саволевка дер.
График: ежедневно, круглосуточно
Телефон: +375 (29) 268-63-05
Байинфо ЧУП
Адрес: 230005, Гродно, ул. Горького, 91, каб 604а
Телефон: +375 (152) 60-20-31
Web-grodno
Адрес: Гродно, ул. Кабяка, 12/2
График: ежедневно, круглосуточно
Телефон: +375 (33) 620-01-07
Next Level
Адрес: Гродно, Фолюш мкр., 15/191, корп.В
График: ежедневно, круглосуточно
Телефон: +375 (29) 882-55-77
Компьютерная Помощь
Адрес: Гродно, Клецкова просп., 35
График: ежедневно, 9:00–22:00
Телефон: +375 (33) 310-58-10
Сео Центр
Адрес: Гродно, ул. Поповича, 2а, оф. 50
График: пн-пт 9:00–20:00; сб,вс 10:00–15:00
Телефон: +375 (33) 904-06-28,+375 (29) 124-06-28
Глобусмедиа ЧТУП
Адрес: 230023, Гродно, ул. Виленская, 1
Телефон: +375 (29) 291-44-55,+375 (29) 691-55-19,+375 (152) 60-15-15
Наш Белый Дом ЧУП
Адрес: 230023, Гродно, ул. 1 Мая, 7, оф. 18
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +375 (152) 60-74-66,+375 (33) 333-32-27

Отзывы о компаниях Гродно
Читайте на сайте
Стать гражданином Нидерландов: план по пунктам
Получение паспорта подданного голландского короля давно стало мечтой многих украинцев, жителей стран СНГ, восточной Европы. Действовать для осуществления этого желания надо с умом и знанием миграционных требований...
Кто такие бизнес-ангелы?
Бизнес-ангелы - это физические лица, которые вкладывают свои личные деньги в деловые предприятия на ранней стадии их развития, где могут рассчитывать на большой потенциал роста. В этом случае бизнес-ангел очень часто становится акционером такого предприятия...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.