Аптека № 2 ОДО Салюслайн: 230025, Гродно, ул. Советская, 14

Адрес: 230025, Гродно, ул. Советская, 14
Телефон: +375 (152) 72-03-36
Сайт: http://webapteka.by/pharmacies/view/saluslajnapteka2
Категории:

Отзывы о работе организации «Аптека № 2 ОДО Салюслайн» в Гродно

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Белфармация
Адрес: 230023, Гродно, ул. Ожешко, 11
Телефон: +375 (152) 74-43-92
Гродненское РУП Фармация Аптека № 153 первой категории
Адрес: 230005, Гродно, ул. Дзержинского, 113а
График: пн-сб 08:00-21:00; вс 09:00-19:00
Телефон: +375 (152) 74-28-26,+375 (152) 77-15-81
аптека
Адрес: Гродно (Гродна), улица Домбровского, 47
Гродненское РУП Фармация Аптека № 188 пятой категории
Адрес: Гродно, д. обухово
График: пн,вт,ср,пт,сб 09:00-17:00
Телефон: +375 (152) 96-82-78
Аптека НПК Биотест
Адрес: 230025, Гродно, Советская пл., 4
Телефон: +375 (152) 74-36-66
Аптека № 9 ЧТПУП Виватон Плюс
Адрес: 230020, Гродно, ул. Кабяка, 1
Телефон: +375 (152) 57-04-20
аптека
Адрес: Гродно (Гродна), улица Карла Маркса
Белфармация
Адрес: Гродненская обл., город Желудок пос., ул. Советская, 13
График: пн-сб 09:00-17:00; вс 08:30-13:00
Телефон: +375 (1514) 3-31-38
Фарммаркет
Адрес: 230025, Гродно, ул. Парижской Коммуны, 12-27
График: ежедневно, 8:00–0:00
Телефон: +375 (152) 72-01-84
Комповид Аптека № 8 пятой категории
Адрес: Гродненская обл., город Красносельский пос., ул. Школьная, 1
График: пн-пт 10:00-19:00; сб 10:00-16:00
Телефон: +375 (1512) 3-81-49

Отзывы о компаниях Гродно
Читайте на сайте
Объявление: ищу фрилансера
Многие заказчики оценили преимущества дистанционного сотрудничества. Но вопрос, где найти грамотного и ответственного специалиста, который в срок решит поставленную задачу, для большинства остается открытым...
Какое противопожарное оборудование должно быть на каждом предприятии?
Независимо от отрасли и типа предприятия, каждое из них должно соответствовать требованиям пожарной и санитарной безопасности.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.