Проектные институты, организации в Гусь-Хрустального
1 компания
Отзывы о компаниях Гусь-Хрустального
Безобразное отношение
Я никогда отзывы не оставляю, но сотрудники Сбербанка на ул. Калинина просто поразили меня своим безобразным отношением к клиентам. Сотрудницы офиса п...
Некультурный секретарь
Служба единого заказчика
(1 отзыв)
Здравствуйте!
Я с приятелем зашел к секретарю в приемную СЕЗ, чтобы отдать заявление. Протянув заявление к секретарю сказал, что один экземпляр вам, а...
Читайте на сайте
Надежная правовая защита вашего бизнеса
Задача, которую ставит перед собой предприниматель, – получение прибыли, развитие и уплата налогов. К сожалению, в экономической деятельности встречается недобросовестная конкуренция. Это касается как небольших фирм, так и крупных предприятий...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.
Как создать учебный центр, образовательную компанию и бизнес-школу: практические советы
Квалифицированный персонал - основа процветающей, профессиональной компании. Каждый уважающий себя работодатель обучает своих сотрудников. Но развития в одном лишь профессиональном направлении, порой, недостаточно, потому что человек, который зависит от уровня своего собственного развития, также должен инвестировать в саморазвитие и поддерживать должную мотивацию для успешной деятельности...