Общежития в Ирбита

8 компаний
Негосударственное образовательное учреждение высшего профессионального образования (Высшее учебное заведение) Уральский институт коммерции и права
Адрес: Свердловская обл., Ирбитский р-н, Ирбит г., ул. Елизарьевых, 2
Телефон: +7 (34355) 3-63-22
Общежитие Профессионального Училища № 40
Адрес: 623850, Свердловская обл., Ирбит г., ул. Советская, 111
Телефон: +7 (34355) 6-48-78
Общежитие № 3 МУП ЖКХ Южное
Адрес: 623850, Свердловская обл., Ирбит г., ул. Мамина-Сибиряка, 7
Телефон: +7 (34355) 6-26-82
Общежитие МУ
Адрес: 623850, Свердловская обл., Ирбит г., ул. Орджоникидзе, 61
Телефон: +7 (34355) 6-23-75
Общежитие № 4 МУП ЖКХ Южное
Адрес: 623850, Свердловская обл., Ирбит г., ул. Матросова, 1б
Телефон: +7 (34355) 6-34-65
Общежитие Мэт ЖКХ Северная МУП
Адрес: 623850, Свердловская обл., Ирбит г., ул. Азева, 35
Телефон: +7 (34355) 6-30-19
Общежитие Мэт ЖКХ Северная
Адрес: 623850, Свердловская обл., Ирбит г., ул. Первомайская, 45
Телефон: +7 (34355) 6-40-36
Общежитие МУП ПТО ЖКХ
Адрес: 623850, Свердловская обл., Ирбит г., ул. Советская, 9
Телефон: +7 (34355) 6-46-48
Отзывы о компаниях Ирбита
УЖАС
star star star star star
Иван
В этом салоне принимают оправы без дефектов, а возвращают СЛОМАННЫМИ. И говорят, что ТАК И БЫЛО... Не пользуйтесь услугами этого салона. Поберегите св...
Читайте на сайте
Как создать учебный центр, образовательную компанию и бизнес-школу: практические советы
Квалифицированный персонал - основа процветающей, профессиональной компании. Каждый уважающий себя работодатель обучает своих сотрудников. Но развития в одном лишь профессиональном направлении, порой, недостаточно, потому что человек, который зависит от уровня своего собственного развития, также должен инвестировать в саморазвитие и поддерживать должную мотивацию для успешной деятельности...
Как найти сотрудника, готового к длительным поездкам?
Нередко выполнение служебных обязанностей тесно связано с командировками. Но если число работников, готовых совершать краткосрочные бизнес-поездки, довольно велико, то желающих оставаться «на чужбине» до 3-4 месяцев абсолютное меньшинство.
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.