Материально-техническое снабжение в Иркутска
2 компании
Отзывы о компаниях Иркутска
Туберкулез лечится
Областная туберкулезная больница
(1 отзыв)
В этой больнице мой брат лечился год. Остался вполне доволен. Питание, персонал, РЭФ и Тубазид, второй ряд лекарств - норм. Говорит, что больница по...
офис редакции Байкальский целитель
Редакция газеты Байкальский целитель
(1 отзыв)
Добрый день. Просматривая каталог фирм в городе Иркутск, наткнулась на знакомое издательство "Байкальский целитель". Не смотря на то, что сотрудничала...
Фармэконом в Иркутске
Фармэконом
(1 отзыв)
Добрый день. Только что пришла из очередной аптеки Фармэконом и решила все таки написать свой отзыв.. основной недостаток и возможно единственный - ме...
Благодарю за помощь в решении вопросов
Огромное Спасибо Начальнику паспортного стола Поавобережного округа , расположенного по адресу г.Иркутск , ул. Декабрьских Событий 107 б Мари...
Санаторно-курортная справка
Клиника Байкал-медикл
(2 отзыва)
Мне понадобилась санаторно-курортная карта, увидела рекламу в соц. сетях, что оперативно можно получить в Клинике Байкал медикл, записалась на приём....
Санаторно-курортная справка
Клиника Байкал-медикл
(2 отзыва)
Мне понадобилась санаторно-курортная карта, увидела рекламу в соц. сетях, что оперативно можно получить в Клинике Байкал медикл, записалась на приём....
Читайте на сайте
All-on-4/6: Имплантация зубов за один день - виды и цены
Имплантация по технологии "All on 4" и "All on 6" предполагает установку несъемного мостовидного протеза, который крепится на 4 импланта в первом случае и на 6 имплантов - по второй упомянутой технологии...
10 советов молодым предпринимателям: путь к миллионам
Почти каждый предприниматель, которого я знаю, хочет стать миллионером - например, как Марк Цукерберг из Facebook, Джефф Безос из Amazon и многие другие. Они (молодые предприниматели) не понимают, что достижение этой мечты требует гораздо большего, чем просто отличная идея и воплощение ее в жизнь.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.