Скорая помощь в Иваново

Отзывы о компаниях Иваново
Отзыв о компании РосПромЭкспорт
star star star star star
Татьяна
Работаем с компанией уже год, за это время не возникло никаких нареканий. Качество продукции на высоте, ассортимент содержит все необходимое. Выражаем...
Кормят в короновирус
star star star star star
Ирина
Очень хороший магазин,бабушка все покупает тут и мясо и печенье,колбаску,очень удобно,особенно когда такое положение с короной.Продавцы вежливые,на мя...
ВОРЫ!! ВОРЫ!! ВОРЫ!! БЕЛЯЕВ НЕСМЕЯНОВ САЦЮК ЛАВРЕНЕВ
star star star star star
Юлия Сидорова
Ёbаное чmо! Жили, никто не вредил, мyдaки старые с прослушки не лезли. ВОРЫ !! ВОРЫ !! ВОРЫ !! ВОРЫ!! ВОРЫ!! ВОРЫ!! ВОРЫ!! БЕЛЯЕВ 74953601677 НЕСМЕЯНО...
Компания, с которой лучше не сотрудничать
КанцОптТорг (1 отзыв)
star star star star star
Роман
Имел неосторожность сделать интернет-заказ в этой канцелярской помойке. Красивый сайт, много товаров, средние цены (например, корректоры в другой фирм...
Долговечный утеплительППУ
Ивтеплостен (3 отзыва)
star star star star star
Максим К.
Раньше только мучились зимой, но в прошлом году утеплил пенополиуретаном цоколь и всю кровлю в доме, теперь теплой и покой царит в квартире, ребятишки...
Утепление каркасника
Ивтеплостен (3 отзыва)
star star star star star
Михаил
Хочу поблагодарить ребят строительной компании ИвТеплостен за проделанную работу. В прошлом году приобрёли дачный участок у реки, грунтовые воды высок...
Читайте на сайте
«АрТель» — группа компаний, которая строит будущее детей в Волгоградской области
По заявлению Закаряна Ашота, «АрТель» — это группа компаний, которая намерена реализовать проект по строительству 4 полноценных учебных комплексов для дошкольников...
Как можно зарабатывать на группе ВКонтакте
Всем известно, что администраторы популярных групп и публичных страниц в социальной сети ВКонтакте имеют крупный доход. Прибыли самых успешных могут достигать нескольких сотен тысяч рублей в месяц...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.