Магазины хозтоваров в Карталов

7 компаний
Магазин 1000 Мелочей
Адрес: 457350, Челябинская обл., Карталы г., ул. Пушкина, 15/3
Телефон: +7 (35133) 2-17-24
Магазин 1000 Мелочей
Адрес: 457351, Челябинская обл., Карталы г., ул. Калмыкова, 2
Телефон: +7 (35133) 7-80-34
Магазин Аист
Адрес: 457359, Челябинская обл., Карталы г., ул. Октябрьская, 162
Телефон: +7 (35133) 2-25-54
Магазин Ника
Адрес: 457350, Челябинская обл., Карталы г., ул. Пушкина, 2
Телефон: +7 (35133) 2-20-09
Магазин Панорама
Адрес: 457350, Челябинская обл., Карталы г., ул. Славы, 17а
Телефон: +7 (35133) 2-27-63
Варвара
Адрес: 457350, Челябинская обл., Карталы г., ул. Пушкина, 13а
Телефон: +7 (3513) 62-69-60
Варвара
Адрес: 457350, Челябинская обл., Карталы г., ул. Калмыкова, 2а
Телефон: +7 (3513) 62-69-60
Отзывы о компаниях Карталов
УЖАСНО!!!
Ростелеком (2 отзыва)
star star star star star
Анастасия
Ужасное отношение к клиентам!!! В течение трёх недель я не могу до вас достучаться!!! Сказали заявка будет рассматриваться в течение 5 раб. дней и Ва...
Ужасно
Ростелеком (2 отзыва)
star star star star star
Тимофей
Отказали в подключении домашнего интернета, живу в метрах 300-х от их офиса Сказали что это не выгодно и далеко тянуть, и протянут если еще несколько...
Читайте на сайте
Новый статус ЕЮС
Фирма «ЕЮС Технологии», являющаяся подразделением ГК «Европейская Юридическая Служба», разрабатывает программы для предсказательной аналитики, машинного интеллекта и распознавания речи. 16 июля 2019 года «ЕЮС Технологии» получила статус резидента «Сколково»...
Удаленная работа для сотрудников - экономия для компании
Удаленная работа удобна для многих сотрудников, которые по какой-то причине не могут или не хотят появляться на работе - в офисе - каждый день. Это также значительная экономия денежных средств для руководства компаний, поэтому...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.