Электроды в Хабаровска

21 компания
Железный мир
Адрес: 680023, Хабаровск, ул. Краснореченская, 149
График: пн-пт 09:00-18:00, сб 10:00-17:00
Телефон: +7 (4212) 78-12-60,+7 (4212) 78-12-80
Железный мир
Адрес: 680006, Хабаровск, ул. Ангарская, 7
График: пн-пт 09:00-18:00, сб 10:00-17:00
Телефон: +7 (4212) 54-42-49
Мастер Ок, торговый центр
Адрес: 680014, Хабаровск, Гаражный пер., 22
График: пн-сб 09:00-17:30
Телефон: +7 (4212) 75-63-79,+7 (4212) 27-14-29,+7 (4212) 75-63-68
Фанера-ДВ
Адрес: 680014, Хабаровск, ул. Иркутская, 6
График: пн-пт 09:00-17:00
Телефон: +7 (4212) 41-55-33,+7 (4212) 41-55-77
Stihl, магазин (техника для леса и сада, инструменты)
Адрес: 680000, Хабаровск, просп. 60-летия Октября, 137а
График: 10:00-19:00
Телефон: +7 (4212) 75-52-40,+7 (4212) 25-73-76
Техинвест
Адрес: 680000, Хабаровск, ул. Промышленная, 20м
График: пн-пт 10:00-18:00
Телефон: +7 (4212) 45-55-33,+7 (4212) 45-55-44
Абраменко Д.А.
Адрес: 680014, Хабаровск, ул. Иркутская, 8
График: 10:00-18:00
Телефон: +7 (4212) 54-99-09,+7 (963) 822-80-99
Ольга, торговый дом
Адрес: 680000, Хабаровск, ул. Индустриальная, 19а
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (4212) 54-39-32
Металлоцентр
Адрес: 680032, Хабаровск, ул. Автономная, 3а
Телефон: +7 (4212) 45-99-47
Фанера-ДВ
Адрес: 680001, Хабаровск, ул. Строительная, 20
График: пн-пт 09:00-17:00
Телефон: +7 (4212) 50-82-53
Золотой мост
Адрес: 680032, Хабаровск, ул. Целинная, 8в
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (4212) 69-55-67,+7 (4212) 37-29-29,+7 (4212) 37-30-27,+7 (4212) 65-65-11
Новый Элемент
Адрес: Хабаровск, ул. Хабаровская, 8, оф. 22
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (4212) 72-97-89
ВостокТехРезерв, торговый дом
Адрес: 680014, Хабаровск, ш. Восточное, 41
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (4212) 47-77-00,+7 (4212) 47-77-71,+7 (4212) 47-77-72
Техконтракт
Адрес: 680001, Хабаровск, Каширский пер., 1
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (4212) 41-66-93,+7 (4212) 25-51-95
Трейдмах
Адрес: 680001, Хабаровск, ул. Строительная, 18
График: 09:00-18:00
Телефон: +7 (4212) 53-90-20,+7 (4212) 79-90-40
Отзывы о компаниях Хабаровска
Ужасная доставка
Кафе Чин-Чин (1 отзыв)
star star star star star
Екатерина
Ужасная доставка заказ ждала 3 с половиной часа за 3 порции больше в жизни не буду у вас заказывать нечего!!!!!!!!!!!!на ответ оператора связать меня...
Отличный сервис
star star star star star
Надежда
Поменяли окна на кухне, в зале и спальной, результатом довольны, все сделали как надо, никаких нареканий. На окна идет хорошая гарантия.
Жирный плюс
star star star star star
Покупатель
Мы их работой остались очень довольны. Обратились за окнами для дачного дома, в итоге заказали с установкой под ключ, цены удобные, срок на все неболь...
Рекомендую
star star star star star
Денис
Заказал изготовку небольшого шкафа купе в прихожую. Сделали быстро. Цена не кусается и самое главное качество материалов приличное. Компанию если что...
Компанию с удовольствием порекомендую!
star star star star star
Александра
Меняла у них окно на кухне. Специально попросила подобрать что-то с хорошей шумоизоляцией. У нас кухня выходит на дорогу, шум надоел ужасно! посоветов...
Все понравилось
star star star star star
Камилла
Обратились в компанию ЕвроОкна для замены окна на кухне. Все работы закончили в течение недели. Окно установили хорошо, со всеми гарантиями.
Читайте на сайте
Выбираем страховую компанию: личный опыт и тонкости
На что обратить внимание при выборе страховой компании? Представьте, что у вас есть список страховых компаний, и вам нужно выбрать, в какой оформлять полис. Вы предпочтете сэкономить и выберете самый дешевый вариант?..
На что обратить внимание при выборе сноуборда
Сноуборд является одним из самых распространенных средств для зимнего катания. Зачастую молодежью (и не только) он используется с большей охотой, чем горные лыжи, поскольку вносит в привычное развлечение нотку экстрима и риска. Конечно же, при выборе данного приспособления имеется множество критериев, которые стоит учитывать.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.