Отзывы о компаниях Харькова
По поводу дубликата свидетельства о рождения
star star star star star
Труфанов Виктор Николаевич
Добрый день, с прошедшим праздником Независимости Украины. В связи с пожаром утеряно свидетельство о рождении. Место рождения г. Харьков. дата рождени...
Мошенники
EasyPay (1 отзыв)
star star star star star
Нина
Кидалово! 9 мая через терминал, который находится по адресу г.Харьков, проспект Гагарина, 187\1 оплачивала электроэнергию. Мало того, что чек не выда...
Оформление биометрического загранпаспорта.
star star star star star
Евгений Бурыкин
Здравствуйте, хочу поделиться своим опытом получения биометрического загранпаспорта Украины. Получал я его в АСВ центре города Харькова. Узнав на сай...
Уж акции так акции)
Велика Кишеня (1 отзыв)
star star star star star
Дмитрий
Считаю этот супермаркет одним из лучших. В принципе всегда огромный выбор товаров, цены ниже чем у конкурентов, удобное расположение и еженедельные ак...
Доступные цены.
Аптека Здоров'Я (4 отзыва)
star star star star star
Дмитрий
Очень понравилась аптека, уютно, светло, отличный коллектив. Низкие цены, богатый выбор препаратов.
Zeon - лучший
star star star star star
Дмитрий
Часто тут провожу время, очень хорошее место, раз зайдете, станете постоянным посетителем.
Читайте на сайте
Как Яндекс.Дзен обманывает и "кидает" своих авторов
Редакция нашего сайта с большим уважением относится к компании "Яндекс". У нашей главной IT-компании в России много отличных продуктов, на которые есть большой спрос, и которыми пользуются сотни тысяч людей ежедневно. Но один из молодых, "экспериментальных" проектов - Яндекс.Дзен - вызывает...
В чем важность переработки пластика во вторичные гранулы?
Пластмассы изготавливаются из синтетических полимеров или модифицированных природных полимеров. Из-за низких производственных затрат они занимают очень большую долю в обрабатывающей промышленности. К сожалению, их главный недостаток - длительное время разложения и, как следствие, негативное воздействие на окружающую среду.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.