Отзывы о компаниях Химок
Понравился комплекс
star star star star star
Карина
Могу сказать, что мне понравился комплекс. За те несколько раз, что приезжала сюда, смогла его оценить. Его размеры, выбор разной мебели и товаров для...
У них хорошая мебель
star star star star star
Владимир
Тут хорошая мебель продается. Могу об этом судить, так как уже неоднократно доводилось покупать тут мебель для квартиры. Покупали кровать, шкаф, диван...
Очень мне понравился мебельный
star star star star star
Светлана
Не могу не поделиться своими впечатлениями и не похвалить МТК Гранд. Я такого количества самой разной мебели не видела нигде. Приехала за гарнитуром в...
Классная мебель
star star star star star
Анна
Мебель классная, выбор просто нереальный, ну и по Гранду еще просто интересно и приятно ходить. Ездили за спальным гарнитуром и шкафами – взяли не тол...
Хороший мебельный комплекс
star star star star star
Станислав
Выбрал в Гранде отличный шкаф и диван. Времени потратил немного, хотя и комплекс просто огромный, просто знал, что нужно и консультанты помогли. Стоим...
Покупала кровать
star star star star star
Дарья
Мебель очень хорошая в Гранде продается, покупала у них новую кровать. Помогли вариант хороший подобрать не только по габаритам, но в том числе и бюдж...
Читайте на сайте
Деловые неудачи можно превратить в успех!
Стратегия «быстрого провала», о которой все чаще говорят в бизнесе, может быть не такой разрушительной, насколько… чрезвычайно позитивной и полезной для молодых компаний! Как перевести неудачи в будущие успехи?
Выбор ткани фирменной одежды для сотрудников компании
Покупка фирменной одежды для продавцов и других сотрудников компании чаще всего зависит от типа/модели вещи и ее цвета. Материал, из которого была сделана одежда, обычно уходит на задний план. Это неверное предположение, потому что многое зависит от типа ткани.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.