Администрации городские в Киреевска

5 компаний
Администрация МО Киреевский район Тульской области, Первый заместитель Главы администрации МО
Адрес: 301260, Тульская обл., Киреевский р-н, Киреевск г., ул. Титова, 4
Телефон: +7 (48754) 6-13-33
Администрация Киреевского района Тульской области
Адрес: 301260, Тульская обл., Киреевск г., ул. Титова, 4
График: пн-пт 08:00-17:12
Телефон: +7 (48754) 5-15-46,+7 (48754) 6-14-53
Администрация МО г. Киреевск, Глава администрации МО
Адрес: 301260, Тульская обл., Киреевский р-н, Киреевск г., ул. Мира, 11
Телефон: +7 (48754) 6-36-59
Администрация МО г. Киреевск, Глава МО
Адрес: 301260, Тульская обл., Киреевский р-н, Киреевск г., ул. Мира, 11
Телефон: +7 (48754) 6-14-35
Администрация МО г. Киреевск
Адрес: 301288, Тульская обл., Киреевский р-н, Киреевск г., ул. Мира, 11
Телефон: +7 (48754) 6-56-46
Отзывы о компаниях Киреевска
КОРРУПЦИЯ
star star star star star
Владимир
На протяжении длительного времени,а именно с 2015г ОМВД РОССИИ по Киреевскому району Тульской области не принимают соответствующих мер к группе лиц...
Как нас развели на деньги)
Континент (1 отзыв)
star star star star star
Галина
Заказала окна на всю квартиру и балкон подключ. К изготовлению пока претензий не имею. Но монтаж был произведен отвратительно. В итоге все переделыва...
Читайте на сайте
Выход участника из ООО: особенности процедуры
Каждый участник общества обладает правом выхода из организации, подав соответствующее заявление. Выйти он может не зависимо от желаний других участников организации. Исключением является ситуация, когда в обществе остаётся один учредитель...
Где лучше открыть расчетный счет для ИП
Расчетный счет необходим для ведения бизнеса ИП, которым приходится работать с крупными суммами или безналичными переводами. Где лучше открыть такой счет и заплатить за это минимальное количество денег?
Как создать учебный центр, образовательную компанию и бизнес-школу: практические советы
Квалифицированный персонал - основа процветающей, профессиональной компании. Каждый уважающий себя работодатель обучает своих сотрудников. Но развития в одном лишь профессиональном направлении, порой, недостаточно, потому что человек, который зависит от уровня своего собственного развития, также должен инвестировать в саморазвитие и поддерживать должную мотивацию для успешной деятельности...