Отзывы о компаниях Кировска
Отзыв
star star star star star
Ольга
Ни ногой больше в эту шарашку!!! Это не лечение, а профанация!!! Главное правило врача - не навреди!!! А от этого "доктора" мало того, что как пришла...
плохая работа
star star star star star
андрей
менял у вас месяцев 8 назад рулевую тягу, скажите спасибо слесарю игорю, что поставил на пыльник рейки вместо железного хомута пластиковую стяжку, в р...
Читайте на сайте
Бизнес идея: коворкинг для мам
В этой статье мы представляем вам очередную бизнес-идею, которая оказалась успешной. Это "Родительский коворкинг" или короркинг для мам - бизнес-идея Беаты Рутковской и Ирмины Хробак...
Как найти сотрудника, готового к длительным поездкам?
Нередко выполнение служебных обязанностей тесно связано с командировками. Но если число работников, готовых совершать краткосрочные бизнес-поездки, довольно велико, то желающих оставаться «на чужбине» до 3-4 месяцев абсолютное меньшинство.
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.