Защита информации Коломны

1 компания
Отзывы о компаниях Коломны
Принял наследство
star star star star star
Максим
Адвокат представлял мои интересы по наследственному вопросу, так как нотариус мне отказал. Адвокат в суде грамотно провёл процесс и выиграл дело. Сейч...
Жилищное дело
star star star star star
Виктор
Обращался к адвокату Безлепкину П.А. по снятию с регистрации из дома моей бывшей супруги. Дело выиграли, иск суд удовлетворил. Всё понравилось. Большо...
Очень толковый специалист
star star star star star
Александр
Обращался с просьбой вести дело в первой инстанции, но Д.Ю. и после суда не бросил и отслеживал ход дела во второй инстанции и в кассации. Грамотный с...
Некомпетентные сотрудники
Корея-Авто (1 отзыв)
star star star star star
Ferro
Подобрали запчасти, которые в итоге не подошли, деньги вернуть отказались. Сотрудник редкое хамло. В другом магазине подобрали всё верно с первого раз...
Хорошая компания
star star star star star
Григорий
Выражаю благодарность за прекрасно сделанную работу! За один день мне в квартире всю пожарную систему почтинили, а на следущий день еще и приехали про...
Уголовное дело
star star star star star
Максим С.
Помог прекратить производство по уголовному делу. Очень грамотно, спасибо!!!
Читайте на сайте
19-летняя девушка зарабатывает на "изобретении" имен для китайцев
Британской юной красавице Бо Джессап после поездки в Китай пришла в голову идея, как заработать "легкие" деньги, занимаясь действительно востребованным и полезным делом. Она как раз думала над тем, как оплатить свой колледж, так что судьба послала ей знак очень вовремя...
Лучшие аутсорсинговые компании Москвы
Услуга аренды персонала становится все популярней в Москве. Работодателю не приходится самостоятельно заниматься поиском кандидата на должность, проводить собеседования, проверять квалификацию, вести документацию, официально трудоустраивать, платить налоги, делать страховые взносы.
Как создать учебный центр, образовательную компанию и бизнес-школу: практические советы
Квалифицированный персонал - основа процветающей, профессиональной компании. Каждый уважающий себя работодатель обучает своих сотрудников. Но развития в одном лишь профессиональном направлении, порой, недостаточно, потому что человек, который зависит от уровня своего собственного развития, также должен инвестировать в саморазвитие и поддерживать должную мотивацию для успешной деятельности...